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  根据专题民主生活会要求,下面,我代表“班子”进行对照检查。
  一、存在的主要问题
  对照习总书记系列重要讲话精神、党章党规和这次民主生活会分析检查重点,在征求广大党员和群众意见建议基础上,总得感到“班子”建设还存在以下问题和差距:
  (一)对照坚决维护核心要求,查纠绝对忠诚方面的差距。一是在树牢“四个意识”上。“一班人”政治意识牢固,政治立场坚定。但对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识有余、防范不足,一时警惕还可以,时时强化还不够,特别是面对网络和社会中传播的政治段子、小道消息,个别委员以“信息时代避免不了”来搪塞自己,认为只要自己不听、不信、不传就可以了,存在“事不关己”的旁观心理,在主动发声抵制、及时遏制上还不够坚决有力。大局意识还需进一步提升,xxx的重要使命就是保障中心、服务中心,要紧紧围绕xxx这个唯一的根本的标准来筹划展开。实际工作中还没有完全摆脱自我设计、偏离主业的惯性模式。比如,在抓好xxx、xxx等方面做得不够;对xxx的学习研究不够深入,从xxx层面研究工作少,开展xxx工作试点、培养xxx还停留在计划层面。核心意识还需进一步牢靠,对维护核心的丰富内涵深钻细研不够,往往是上级要求什么学什么,缺少针对性,对马克思主义执政党领导核心建设规律学不深悟不透,成员学习仅限于浏览一下、抄抄笔记,只满足于记住几条重要论断和几句话,缺乏系统深入的思考。看齐意识还需进一步增强,行动上同步紧跟还不够,学习成果还没有完全进入工作、指导实践,表态上很坚决,行动上慢半拍,还没有在第一时间将习总书记xxxx思想,与xxx实际相结合,转化为指导xxx的思路和举措。比如,xxx。二是在维护和贯彻xxxx负责制上。请示报告的质量还不够高,很多工作,大都是在上级提出明确要求后,才着手推进,并根据推进情况请示报告,对一些难点和棘手问题,请示报告时还存在种种顾虑,总想捡好的说,报喜藏忧。比如,在xxx建设上,检查走马观花的看一看、问一问,深入了解情况不够,致使工作任务和标准达不到预期效果。三是在遵守党的纪律规矩上。制度建设还不够系统完善,主动适应转型,紧跟改革步伐,对表上级法规,做好xxx规章制度废、改、立工作相对滞后,没有形成紧贴实际、覆盖全面、衔接配套的规章制度体系。比如,xxx。
  (二)对照全面彻底肃清要求,查纠两个清理方面的差距。一是在思想认识上。通过持续反复、深入彻底的肃清工作,广大党员思想认识逐渐深刻,能够从政治的高度思考xx流毒对政治生态造成的破坏、对作风建设造成的危害,以及对思想造成的毒害,自觉划清重大是非界限,认真追根溯源、深查彻改。总体感到自查力度比较大,翻箱倒柜比较彻底,党员态度明确、界限分明、立场不偏、忠诚于党,政治上能让组织放心,但对清除案件遗毒的复杂性、长期性、广泛性认识还不够深刻。二是在思想清理上。政治自觉性有待加强,有的党员看xx案件愤怒多、警醒多,透过铁案看其深层次影响和危害相对少,更多是从对党的感情、对习总书记的高度信赖出发作斗争。全面清理整治、彻底正本清源不够,把受流毒影响的思想观念、价值理念、思维方式连根拔起还有很多工作要做。三是在组织清理上。党内政治生活原则性战斗性不够强,开展批评和自我批评时,有的成员考虑和气共事成分多,批评式团结意识不强。尤其是对xxx工作,有的人总觉得对有关情况了解还不够准,对有些问题看得还不够透,不敢冒然提意见,怕说错了得罪人,“老好人”思想还不能完全克服。
  (三)对照关键少数特殊要求,查纠担当自律方面的差距。一是在坚定理想信念上。宗旨意识不强,在解决xxxx、xxx等问题上,服务态度不够端正,工作积极性主动性不强,想方设法、千方百计、不折不挠的巧劲、韧劲、钻劲不足。价值追求偏移,个别成员随着对xxx情况逐步了解,工作逐步深入,自己的成就感、满足感也有所显现,踌躇满志、大干一番的激情有所减退,从真想实干、大干快干的高度紧张中也慢慢转变为守成求稳的平常状态,甚至追求享受、讲究舒适。比如,xxx。二是在担当作为上。队伍活力亟需激发,比如,xxx行政人员晋升困难、技术人员超编等问题短期内难以得到有效解决,队伍整体发展规划不清晰、发展出口不畅通,“吃苦者吃香、实干者实惠”的氛围还不够浓。三是在决策部署上。个别成员参与集体决策不够好,总体感到xxx班子坚强过硬,成员也都非常优秀,成员对本职工作能够主动靠前谋划、积极建言献策;但有的对本职以外工作随声附和多,提出意见少,存在听安排、看指示的情况。四是在拥护支持改革上。教育引导不够,改革带来的工作调整、政策调整、个人发展等现实问题,直接涉及xxx群众切身利益,作为xxx,深入调查研究不够,与群众谈心交流少,对群众的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位,尚不能准确把握xxx群众的思想脉搏,在确保xxx纯洁巩固上还存在薄弱环节。五是在严于律己上。落实双重组织生活制度不够严肃,不少成员不能时刻以一名普通党员的身份严格要求自己,经常自觉不自觉地把行政职务带进党内,参加组织生活有时不能很好地摆正普通党员的身份,汇报个人思想不够积极,与支部成员谈心交流不够深入,接受监督批评也不够经常。监督把关还不够严格,存在自身监督责任落实得不够好,有把关不严的问题。比如,xxx。
  二、原因分析
  认真分析上述问题原因,主要有:
  一是担当精神有所弱化。针对新情况、新问题,敢作敢为、勇于担当的精神不够;在解决遗留问题上,持之以恒,不达目的不罢休的精神弱化。
  二是创新能力亟待增强。在开拓创新上下功夫不够,在研究解决重点难点问题上招数不多,思想置换不够彻底,有些工作还站不到一定的高度去统筹谋划。
  三是党性修养有待加强。党性修养需要不断锤炼强化,不会因为职务年龄的增高而提升,放松党性修养,政治觉悟和敏锐度就会降低,工作标准和党性原则也会降低。
  四是依法管理不够严格。教育管理还不够严格,在规章制度执行上,存在“刚性”不足,“柔性”有余的问题,与“三个根本性转变”要求差距较大,需要逐步完善和加强。
  五是工作作风还须强化。xxx的基本情况还不能完全做到心中有数,工作有时习惯盯在面上多,末端跟踪问效还不够到位,致使有的工作在落实过程中打了折扣,没有真正具体落实。
  三、整改措施
  针对以上问题,将以这次民主生活会为新起点,坚决贯彻习总书记决策指示,严格按照“三对照三查纠”要求,持续抓好整治整改,扎实推进单位建设发展。
  (一)着力在看齐追随、维护核心上下功夫。紧紧跟上习总书记思想步伐,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,重点抓好习总书记治国理政新理念新思想新战略特别是“xx篇”“xx篇”的学习理解,积极组织党委中心组学习、搞好集中学习,强化理论武装。教育广大党员加强主观世界改造,查找反思政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神上的差距不足,提升站位层次,及时纠偏正向,保持思想领先,永葆政治本色。
  (二)着力在把握大局、服从大局上下功夫。坚持把认识大局、把握大局、服从大局摆在第一位,以坚定的政治立场和党性原则,牢固树立正确的大局观,把各项工作和建设与党中央的决策部署衔接起来、统一起来,在大局下统筹谋划、协调推进。坚决服从大局,只要号令下达,遇到再大矛盾和问题都坚决执行、毫不动摇,确保如期完成任务。加强对党的路线方针政策和上级党委决策命令贯彻执行情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止等问题,确保各项工作任务圆满完成。
  (三)着力在适应变革、开拓创新上下功夫。自觉更新思想理念,深刻领悟习总书记“五个更加注重”的战略指导,继续开展“xxxxx”大讨论,解放思想、转变观念,真正让发展、创新、融合等理念立起来落下去。重视调查研究,把新体制下推进单位发展的特点规律搞清楚,加紧建立健全与之相适应的工作运行机制,积极主动换脑筋、转方式、趟新路,高标准推进单位建设。
  (四)着力在廉洁自律、修身正己上下功夫。加强政治纪律和组织纪律教育,不断强化党员政治意识、大局意识、号令意识,营造政治上的青山绿水。扎实开展反腐倡廉警示教育,以案促教、以案示警,肃清流毒影响,树立崇廉尚德鲜明导向。坚持依法执纪,对违法违纪问题严肃处理、决不姑息,始终保持查案惩腐的高压态势。坚持以上率下,认真过好双重组织生活,以实际行动引领部属、感召群众。

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