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　　历年来，我局党组高度重视老干部工作，将以人为本，求真务实作为工作出发点，坚持开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，老干部工作取得了一定成效，得到老干部的普遍称赞，受到了上级领导好评。
　　一、重情明责，强化认识，提升对老干部工作的重视度
　　我局现有干部职工667人。其中老干部195人，占全系统人数的29%。分布在全市工商系统23个单位，呈现出老干部人数多，队伍大，分布广，并逐步进入高龄期的现状。老干部是我们的宝贵财富，曾经为工商事业做出了不少贡献，我们不能忘记。如何做好新时期的老干部工作，是摆在老干部工作者面前的一个重要课题。
　　一是专题研究。我们先后多次召开党组会研究做好老干部工作，并形成了管理与服务并重，指导与引导并行，分层管理，分级负责的工作思路，明确了以注重组织管理，强化服务保障为主要内容的工作重点。实行“五专”，即专门班子，专门机构，专门办公室，专门的用车，专项经费。
　　二是专班主抓。首先是成立专班。由市局党组书记、局长xxx任组长，党组成员、副局长xxx、退休领导干部xxx任副组长的老干部工作领导小组。其次设置老干部专门机构。根据老干部的现状，2011年经省编办同意，我局专门设置离退休干部管理科，负责全市系统老干部工作，各基层单位明确了一名副职负责老干工作，使老干部有专人管、工作有专人抓。三是安排专门的办公室，专人，专车和专项经费。为确保老干部工作到位，在选配老干部工作人员时，还特别注意选择党性强，思想好，作风好的干部担任。树立为老干部服务的观点，对老干部有着深厚的革命感情，对工作有高度的政治责任感，耐心细致，扎实肯干，既要尊重老同志，又要学会做思想政治工作。
　　三是专项考核。针对全系统老干部工作现状，确定了分层管理，分级负责的工作原则，并按照党组包片挂点的分工，将老干部工作纳入领导主体责任落实和各单位的年初目标责任制，年底一并检查考核结帐。
　　二、注重引导，强化学习，增强老干部的政治思想感知度
　　老干部从岗位上退下来以后，参加学习少了，接受教育培训机会少了，容易导致少数同志在政治定力上有所衰退，理想信念有所动摇。为此，我们采取了三项措施。
　　一是加强组织建设。专门成立老干支部，选配了党性强，身体好，威信高，经验丰富，乐于奉献，并曾经担任过局领导的老同志担任老干部支部书记。并建立相关的支部工作制度。如学习制度，联系制度，走访制度，使老干部工作有章程可循。
　　二是开展学习活动。组织开展老干部学习教育活动，学党章，学习总书记系列讲话。每人发一套政治书籍，一个笔记本，一枚党微，一只笔，参加每月主体党日活动，通过重温入学誓词，交纳学费，主题交流等形式，引导他们知道哪些应该做，哪些不能做。要做到离岗不离党，退休不退色，守住底线，牢记身份，保持本色。老党员xxx在党章修改后自己到新华书店站立看完了全部，老党员xxx同志坚持自学党章和习总书记讲话，做笔记万字，85岁高龄的老局长xxx，无论刮风下雨从不间断党员主题日的集中学习。他在集中学习讨论活动中说；“党中央如此重视老干部，局党组真心关心老干部，引导我们学习，让我们与时俱进，我们没有理由不参加学习，不支持局党组工作”。
　　三是传播正能量。充分发挥老干部经历多政治智慧和工作经验丰富的优势，组织开展到基层工商所进行调研、座谈，了解工商部门目前的工作现状和发展形势。为工商事业的发展建言献策，当好参谋，请老干部谈人生感悟，谈工商事业发展与变迁，传承优良传统，弘扬优秀文化，传播正能量。xxx工商所在开展支部主题党日时，请老干部领誓入党誓词，讨论时请他们讲工商发展经历。让老干部有种光荣感，成就感，让在职人员有一种责任感和使命感。代代传递向善向上精神力量，人人都是正能量的传播者。
　　三、优化服务，创新载体，提高老干部政治、生活满意度
　　老干部都是我们的财富，无论是在思想上还是在精神上都应该有敬重之心，关爱之情。为此，建立完善了相关管理与服务制度。
　　一是坚持“七必”原则。即必庆，必学，必订，必访，必派，必检，必受。重大节假日必请老干部一起庆祝、座谈，如春节，九九重阳节，七一党的生日等；支部主题活动日，上党课，专题辅导报告等必请老干部参加；视情况，我们还安排党性理论知识较强的老干部讲党课，七一表彰时通过支部评选推荐，对优秀老干部与在职干部一起表彰。党报党刊，中国老年杂志等必订；如《xx日报》、《xx日报》、和《党员生活》等报刊杂志，让老干部全面了解中央提出的新思想、新观念、新举措，把思想和行动统一起来；与此同时还订阅了《老年文汇报》、《每周文摘》、《健康时报》、《当代老年》，引导他们学会养身保健，健康生活。老干部因病住院或因病去逝，按照分层管理的原则必须探访或参加吊；老干部开会，参加学习，参观，必派车接送；我局专门配置2辆小车，用于老干部参加政治学习、文体活动、生病住院接送，尽力方便老干部出行。每年必为全体老干部进行一次体检。老干部有诉求必须热情接待，细心聆听，努力解决，让老干部感受到组织的关怀和工商大家庭温暖。
　　二是搭建活动平台。老干部有着宝贵的人力资源，根据老干部的兴趣，爱好，特长，我们努力搭建平台，创新载体，鼓励他们参加一些文化体育活动，使他们老有所乐，老有所为。其一是设立了老干部活动室，有会员活动室和必备的活动器材设施。活动室设在工商局招待所一楼，面积60平方米室内配备麻将桌、扑克桌、象棋、围棋、军棋和扑克等娱乐工具等，供老干部休闲、娱乐。其二是建立学习微信群。微信是现代交流十分必要的工具和便利的交流平台，根据老干部的实际，我局建立了老干部微信群，将每月的政治学习内容上传微信群，让老干部学习。方便老干部成员交流，也解决身在外地、因病因事不能参加学习的问题。建群以来，老干部通过学习，在群内交流学习心得，对时事政治了然于胸，让老干部思想观念与时俱进，做到人虽退休，但思想没退休。其三是培养文体骨干。针对老年人适合的文体项目，先后进行了太极（健身气功）、乒乓球、体育舞蹈、象棋等四个项目的骨干培训，再由骨干带动其他会员，推动老年文体活动更好地的开展，使老干部会员真正享受到文体活动带来的健康和快乐。其四是组织活动。积极组织老干部开展健康向上的文体活动，如象棋、乒乓球、体育舞蹈比赛等。在2016年组织的xx市第四届老年运动会中，我局有8名体育骨干参加了比赛，其中xxx同志在体育舞蹈中，获得两个项目的二等奖，xx同志在乒乓球比赛获得团体二等奖和男子单子第二名的好成绩。通过各类兴趣活动的开展，老同志们既锻炼了身体，又陶冶了情操，同时又相互联络了感情。
　　三是强化经费保障。在财力紧张的情况下，仍然优先保障老干部每年的活动经费。为搞好老年太极骨干培训，花费5000元购买地胶，为老干部聘请老师，购买音响、耳麦等用品；另外，在市老年运动会期间，为每名参赛选手购买运动服等，保证运动会正常运行。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");