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　　按照《中共……深入开展学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进“两学一做”学习教育开展情况实施方案》要求，……党支部全面落实委厅机关提出的“不走过场，务求实效”的目标，通过学习党章和党史，重温党的群众路线的经典论述和辅导讲座，采取基层调研、座谈走访、机关面对面交流和征求与……工作相关的部门和单位的意见，以党章为镜、以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为镜、对照党的纪律、群众期盼、先进处室，认真排查支部在“四风”方面存在的突出问题。
　　一、基本情况
　　在思想方面，……支部通过集体和个人自学习、深刻认识到，党的十八大提出在全党深入开展“两学一做”学习教育活动，具有很强的现实性和针对性，非常必要、非常及时，找准了穴位，抓住了要害，统一了思想，提高了认识。在工作中，支部能够充分发挥表率作用，按照……常委会的要求，教育支部每个成员认真执行《准则》和党内各项监督制度，坚定不移地与以习近平为总书记的党中央保持高度一致，按党章、按制度、按纪律办事，廉洁奉公、不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事。同时，支部坚决贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和省纪委十二项规定，着眼厉行节约、反对铺张浪费精神，认真遵守委厅机关公务接待、经费使用等方面的规定，要求室内每个同志守住清贫、耐住寂寞、抵住诱惑、挡住干扰、经住考验，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，永葆共产党员本色。今年以来，根据省委学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进“两学一做”学习教育开展情况领导小组下发的《关于在全省开展“机关转作风为民四服务”的方案》的要求和……厅“解民忧护民利”活动的部署，我们组织协调有关部门开展了对《……省行政权力公开运行规定》和《……省政务公开规定》落实情况的监督检查和“5.15政务公开日”活动，大力推进政务公开和各领域办事公开，规范权力运行，巩固“五大系统”建设、特别是行政权力制度建设成果，积极推进优化公共服务和阳光服务。为了深入基层、服务群众，我们深入……11家非公有制企业联系点进行了调研，深入研究纪检监察机关为非公企业服务的方式方法，为省委、省政府加强非公企业廉洁经营、诚信经营方面探索有效途径。
　　在坚定理想信念方面，我们教育全室同志树立“三个自信”，认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，注意时刻锻炼党性意识，提升精神境界。工作上坚持实事求是，脚踏实地，深入基层，联系实际，不做表面文章、不图虚名、尽职尽责、多谋利民之策、多办便民之事。从各方面对……反馈的情况看，大家对我室工作和作风的评价是好的。
　　二、存在的主要问题
　　按照通知要求对照检查自身问题的同时，也征求了一些人大代表、政协委员及基层……局对我们室……的意见，我们通过召开室务会，对支部存在的问题进行了认真对照检查和深刻反思，经过认真梳理，主要有以下几方面的问题：
　　（一）工作方法与实际相脱离，实效性不强，工作不够深入。一是对调查研究和文字综合工作的理论和规律没有深入地研究，工作针对性不强。对调查研究和文字综合工作，支部有愿望、有想法、有安排，很希望通过深入基层调查研究，“解剖麻雀”，制定措施指导和推进工作，但往往落实的不够，主要精力大量的投放在日常“官样文章”和“花拳锈腿”上，对调查研究和文字综合工作出现的新情况新问题研究不深不透，使有些基层好的经验和做法没能及时发现和总结推广并指导工作。二是工作不够积极主动、工作方法简单化。支部有时在摆布工作时脱离实际，存在着习惯模式思维方式，有些工作满足于开开会、发发文就算完成工作任务了，到基层作指示要求的多，为基层解决实际问题的少。有时对工作落实力度不够，对年初……厅部署的工作任务监督检查不到位，抓落实的措施和方法不多，造成有些工作没有完全落实，达不到实际效果。三是学习不够自觉、主动性差。支部总觉得事情干不完，没有多少时间学习，有时搞实用主义，与业务有关的多学一点，无关的很少涉猎，学习风气不浓，理论功底不深，业务能力不强，工作创新意识不强，对基层工作关心指导不够。
　　（二）存在特权意识，群众观念不强。一是有时存在……机关的特权意识，有爱说上句的问题。在工作时，总认为自己是监督者，无论对下级机关还是其他部门不知不觉产生一定层度的优越感，说大话，爱评论，自以为是，听不进去下面反映的意见和建议。二是工作浮在表面，深入实践和基层了解真实情况不够。有时对委厅领导交待的工作，只是靠在办公室翻材料、网上收集、闭门造车，提出的计划、方案、措施脱离实际，官话套话连篇，缺乏针对性和操作性，实效性不强。三是工作责任心不强，有时存在消极应付现象。对分管领导有时存在依赖思想，对文件材料把关不严格，甚至有时存在不改、不批，不按程序上报问题。四是群众意识淡薄，对同事和下属关心不够。到下面调研或工作时，对下面提的问题建议倾听不够，工作指导和研究解决不够。对下属和同事提出的建议不认真反思和研究，有时也存在自以为是，好为人师现象。有时对下属在工作上传帮带不够，生活上细致关心不足。
　　（三）存在精神懈怠随波逐流现象。一是工作缺乏激情和活力。有的工作站位不高、思考不够，思路不宽，谋划不足，存在安于现状，不求有功，但求无过，不思进取思想。二是有些问题上存在个人主义倾向。在有些问题处理上奉行好人主义，怕得罪人、伤和气，习惯于对上负责而不对下负责，不坚持原则，对下属要求不严格。三是存在功利思想。对有的同事提升较快，有时存在不平衡心理，不比工作成绩、不比贡献，而是比资格，比经验。
　　（四）存在落实中央和省里有关规定的自觉性和坚定性不够问题。一是节俭意识不强。有时接待上下级时，总觉得要招待热情，存在不按标准点餐问题。有时到基层工作调研，出于怕伤感情、客随主便的心理，也存在接受超标准接待和收土特产品的现象。二是执行相关规定上不严格。在有的专项工作中，存在对专项经费把关不够严格，精打细算不够等问题。
　　三、问题产生的原因
　　出现以上问题的原因是多方面的，主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、遵守纪律方面剖析产生问题的原因。
　　（一）理想信念把握不牢。随着时代的发展，经济和社会结构的变化，利益格局和人们道德观念的多样化，西方的生活方式、文化观念和政治理念的冲击，放松了人生观、价值观和世界观的改造，对党的理论、观点以及党章的规定理解不深不透，理想信念产生一定的疑惑和不坚定。
　　（二）宗旨意识强化不够。为人民服务的意识不强，守规守法的责任不够，工作有时凭主观意愿和经验来判断，脱离实际、脱离群众。从主观上自己对群众观念淡化没有重视和警觉，没有从思想上解决“为了谁和依靠谁”的问题，不能主动深入群众，忽略了群众的感受，导致自己处理工作问题上群众观念不深，群众立场不能很好地坚持。
　　（三）党性修养坚持不足。不注重党性修养，提升精神境界，忙于事务工作之中，有时在收入和待遇上有攀比心理，感到自己的付出与回报不成比例，出现了思想上滑坡、精神上懈怠，作风上的松动，导致形式主义、官僚主义、享乐主义、个人主义思想滋长。
　　（四）遵守纪律意志不强。在思想上还存在按照党章、按制度、按程序办事的意识不强，执行制度不严格，落实制度规定不到位，支部还存在“四风”问题抓的不紧、管的不严，导致不敢担当、不敢负责、不敢同不良风气作斗争的现象在一定程度上有所增长。
　　四、努力方向和改进措施
　　为了切实改变支部存在的突出问题，转变工作作风，经过室内同志共同研究，确定了今后的努力方向和整改措施。
　　（一）开好支部民主生活会，做好规定动作。针对室内每个同志的情况，召开支部专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析问题的原因，抓好问题的整改。同时认真落实好省委“五排查、五整治”专项行动和纪检监察系统“解民忧、护民利”活动中涉及我室工作的内容，从建章立制入手，推动调查研究和文字综合工作和“两学一做”学习教育活动“两促进、两不误”。
　　（二）加强学习，提高修养。建立每月集中学习制度，把学习党的理论、历史、方针政策、党内法规和行政法规及调查研究和文字综合工作的业务知识作为学习的重点内容，强化全室同志终身学习的理念，把学习作为加强修养、净化灵魂、培养高尚情操的重要手段，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使一切有益知识，一切廉政文化入脑入心，沉淀在支部同志的心灵里，融会到具体的工作中，做到修身慎行，怀德自重，清廉自守，拒腐蚀、永不沾，永葆共产党员的先进性。
　　（三）树立勤俭意识，从小事小节做起。很多人的腐败都是从不注意小事小节开始的，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丧失了原则，在轻歌曼舞中丢掉了人格。因此，支部要带头落实中央和省委、省纪委监察厅有关改进工作作风的规定，要求室内每一个同志慎独慎微，从小事小节上加强自我净化能力，从一点一滴中自觉完善自己，以加强学习明辨是非，以自省提升境界，以修养保持名节，以正气抵制腐败，坚持择善交友，多与同事交朋友，与基层交朋友，与专家学者交朋友，与先进模范交朋友，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，防微杜渐，两袖清风，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
　　（四）保持务实精神，工作上从“深、实、细、准、效”上下功夫。……的主要工作特点就是站位要高，信息要实，才能进行调查研究和文字综合制度的顶层设计。支部要树立政治意识和程序意识，坚持正确的政治方向，在政治上和行动上同党中央保持高度一致，严格执行党的政治纪律，提高守法守规意识，严格按程序办事，按制度办事，深入基层、深入群众，建立与群众联系制度，在工作中保持求真务实的作风。“深”就是深入基层、深入服务对象，深入到反腐倡廉工作最前沿去认识、研究、思考和解决问题。“实”就是转变作风，静下身、潜下心、稳住神，不搞特权、不搞花架子，真正做到听真话、摸实情、办实事。“细”就是工作中要认真听取各方面的意见，多从领导、同事、基层同志身上寻找自身的不足，深入分析工作中存在的问题，全面准确了解情况，对工作做出正确判断。“准”就是在工作中不仅要全面深入细致地了解实际情况，还要善于分析矛盾、发现问题，透过现象把握事情的本质。“效”就是在制定和设计具体的制度、办法和措施时，要切实可行，具有较强的针对性和可操作性，做到出实招、见实效。
　　（五）保持工作激情，提高支部整体素质。以党章规定的党员八项义务和习近平总书记最近提出的 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为标准，对照检查，认真查找缺点和不足，努力保持“想干事、能干事、自我加压”的精神状态，从思想观念、工作方式方法等方面与主动适应纪检监察工作新形势新任务的要求，努力提高自身工作能力，勇于探索，积极创新，面对成绩不陶醉，工作高起点定位、高标准要求，关键时刻能够冲得上、顶得住、拿得下，善于破解工作中的各种难题，不断创造调查研究和文字综合工作的新业绩。
　　（六）弘扬团结奉献精神，积极创造和谐工作的氛围。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力、出干部。支部书记要严于律己、宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，团结各方面的同志包括与不同意见的同志一道工作，充分调动室内每个人工作的积极性、主动性和创造性，在与同事工作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，形成工作的整体合力。要带领支部的每一个成员从现在做起、从岗位做起、从一言一行做起，争创一流的工作业绩，做到安其位、精其业、勤其政、倡其德。

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