document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
该文章免费阅读，以下是该文章的全部内容：<\/span><\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>"); document.writeln(""); document.writeln(" "); document.writeln(" "); document.writeln("
<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln("
　　为不断加强支队党委班子先进性建设，严格按照“两学一做”学习教育总体要求，把这次民主生活会开得质量高、成效实，班子就自身存在的问题进行了认真查摆，并主动进行自我批评，深刻剖析问题产生原因，制定切实可行的整改措施，认真进行解决。
　　一、认真学习，深刻反思，查摆问题
　　经过深刻剖析，党委班子认为存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的税费收入任务，工作力量明显不足；从主观上看，主要是局班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
　　一是责任意识还不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是责任心缺失。形式主义问题的存在，表明党委班子在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去做好工作的意识。总的来讲，班子成员都希望发挥自身作用，全力做好地税工作，但由于工作头绪多、事务繁忙，把大部分时间和精力都投入到事务性工作，自认为对理论掌握的还可以，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存有“多一事不如少一事”的顾虑，因而不愿直面矛盾、大胆创新。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑少。有的觉得把工作部署好、任务分下去就万事大吉，对基层面临的一些具体困难问题，提出建设性建议帮助解决的少。
　　二是服务意识还不够强。官僚主义的实质是思想上存在的权力思想，根源是官本位思想和权力观的扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想在班子成员中还不同程度地存在，与基层官兵同甘共苦的意识渐渐淡化，随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与基层官兵坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少，促膝而谈的机会越来越少。
　　三是奋斗意识还不够强。革命意识和奋斗精神在班子成员中还不够足，正确运用马克思主义的世界观、人生观、价值观进行自我改造还不十分彻底。在遇到艰苦环境和艰巨工作任务时，班子成员都能够做到吃苦耐劳，但有的认为现在条件好了，生活上不必过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，不能时刻保持旺盛的进取心和奋斗精神。有的觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对取得的荣誉或多或少存在自我满足，因而在精益求精上下得功夫不够。
　　四是忧患意识还不够强。班子成员还没有完全在思想深处植根谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的精神。总体来说，班子成员在贯彻执行中央以及上级有关规定上的要求是严格的，但在公务活动中，有时觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响上级支持，会亏待基层同志，心理上觉得对不住对方，过意不去；有时则担心对基层的心意拒绝多了会与基层产生隔阂，会挫伤基层同志的积极性。因而只求在原则问题上过得去，在“小节”上对自己要求有时就不十分严格。有时担心开会少了引不起领导重视、讲话短了担心别人理解不透，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。
　　五是是创新精神不够强。由于有求稳的思想存在，因此有时认为现时部队事务比较繁杂，创新顾不过来，甚至会影响正常工作，能够按部就班进行就可以了；有时存在满足思想，认为现在部队工作千头万绪，能正常运转不出事就是达到工作标准;有时还存在畏难思想，认为制约部队发展的因素比较多，创新工作成本较高，容易造成工作偏差或失误，因此意识不强，干工作总是思前想后、患得患失。
　　以上问题的存在，敦促我们班子将下更大决心、花更大气力、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，以作风建设的实际成果接受上级的检验。
　　二、迅速整改，建章立制，狠抓落实
　　我们清醒的认识到，作风建设是当前乃至今后很长一段时期中央从严治党的重点，也是党委班子要常抓不懈的一项重大政治任务，以踏石留印、抓铁有痕的劲头一抓到底、善始善终、务求实效。
　　今后，党委班子要始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，加强党性修养、理论学习和实践锻炼，不断提高自身的思想觉悟、政策修养和科学决策水平，要带头学习，带头研究问题，带头解决问题，切实发挥好自身的模范带头作用，真正做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，履职尽责，带动全体官兵，围绕上级的部署要求，收获作风建设的新成效。
　　一是不断提高党委班子的党政理论素养，强化大局观念与政治观念。党的理论知识更是部队工作的指南，班子成员要自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自身全面素质，强化理论素养的必修课。要继续坚持“大课堂”学习制度。探索灵活多样的学习方式方法，努力提高授课质量，增强吸引力和实效性，实现教育培训工作的规范化，推进干部培训工作常态长效运行。要把党章党规以及十八届六中全会精神，尤其是习近平主席系列重要讲话中关于国防与军队建设的重要论述作为学习的首要任务和重要内容，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
　　二是强化管理意识，责任意识，创新意识。要坚定正确的政治方向，提高管理水平，在制度自信、重大理论和实践问题、贯彻执行上级决策部署上始终坚定不移。班子成员坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己。既要讲规矩、守纪律，认真履行职责，严格执行制度。要具有高度自觉的责任担当，敢于担责、敢于创新、敢于改革，保证纪律红线不被触碰的严格前提，研究部队在管理、创新上的思路与措施，绝不固步自封，拘泥旧态，使部队管理既有铁一般的纪律，也有水一般的灵活。同时，班子成员要以检身正己修德，以见贤思齐立德，保持奋发有为的精神状态，通过提升个人素养使开展工作成为发自内心的源要求与原动力。
　　三是始终以思想作风建设为重点任务。不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。要深入调查研究，坚持跟进指导，真正切实做到摸清上情，吃透下情。通过深入开展调研，努力做到了解情况在一线，发现问题在一线，解决问题在一线，检验成效在一线。坚持做好示范引领作用，以身作则，身体力行，做到体恤基层官兵冷暖，切实指导搞好基础设施、训练设施建设，改善部队基层官兵战备、训练、工作和生活，积极为党支部分忧，切切实实为基层官兵战士排忧解难，解决问题化解矛盾，以严要求、高标准、优质量的工作成效，以雷厉风行、扎扎实实的作风，圆满完成上级交予的各项任务。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");