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　　党的十八大以来，习近平总书记多次提到领导干部的担当问题，并将“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准，要求“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。习近平总书记这“五个面对”的要求，既深刻诠释了新时期“敢于担当”的内涵和重大意义，也对各级领导干部提出了殷切的希望，具有重要的现实性和必要性。
　　通过学习，本人认为要准确把握新常态下“敢于担当”的现实要求，进一步在敢于担当上下功夫。要进一步强化政治担当，保持高度的政治定力，始终与以习近平同志为总书记的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致；要进一步强化责任担当，要进一步强化为民担当，切实强化作风建设，千方百计地帮助群众解决实际困难，特别是要帮扶连队贫困群众早日脱贫致富奔小康，为他们办实事、办好事、解难事，以实际行动取信于民。
　　通过学习，本人认为自己在担当意识方面还存在以下问题：
　　一是担当的能力不够。遇到一些重大问题或者矛盾，感到解决问题和矛盾的能力不够。突出表现在解决基层职工矛盾的能力不足。比如解决职工间分地矛盾的方法不多。二是工作激情不能长期保持。本人在工作中能够尽力将事情做得完美。但是遇到几项工作任务同时进行的时候，有急躁情绪，不能保持旺盛的工作激情，致使工作亮点不多，疲于应付。三是注重个人表现，不能充分调动同事的积极性。
　　针对以上问题，本人提出以下整改措施：
　　一、提高业务水平和专业素养，提升服务能力。在平时工作中，充分利用业余学习时间，熟悉相关政策法规，虚心向身边的领导同事求教，用心提高自己的业务水平和专业素养。以勤补拙，为提高自己的工作能力打下坚实的知识基础。机关工作是为基层群众服务的，每天都要和前来办事的职工群众沟通交流。如果能力不足，就会造成办事群众情绪急躁等不良后果。我深刻意识到处处皆学问的道理，今后我要加强各方面知识的学习，切实增强担当的能力。
　　二、增强责任心。责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。追本溯源，有责任心，就不会有借口、讲借口。一个单位，一个团队如果注重责任心，强调结果导向，年初制定的工作目标就会开花结果，取得持续性的成功。“人人都管事，事事有人管”，在机关，任何一个人都承担着具体的职责。其中，最直接、最具体的责任，都体现在恪守岗位的职责上。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。老子说“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”，芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。因此，本人需要改变心浮气躁的毛病，注重细节，把小事做细、做实。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不该找任何借口的，这是一种思想，是体现一个人对自己的责任和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责。
　　三、发扬团队精神。所谓团队精神，就是全体成员要有集体观念、大局意识和团结协作精神。俗话说“一滴水只有融入大海才不会干枯，才能掀起滔天大浪”，同样，一个人的力量是有限的，但一个精诚团结、协作无间的团队是不可战胜的。有这样一句话，“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成，也不要以为你什么都不行，有团队，你也许什么都行。”团队精神的力量是无穷的，大到一个国家一个民族的发展和强盛，小到一个单位一个部门的发展及提高。我们工作组，不但要有优秀的个体，更要有团结的队伍，有凝聚的团队精神，这样，我们工作组才能保持强劲的竞争力和持续发展的希望。
　　在机关工作已经8年了，在工作上得到了工作组同事和连队领导干部的大力支持和帮助。在这几个月的时间里，这个看似普通却又不平凡的岗位让我增长了见识，过程有不足有挫折，但收获了经验，有意义，同时也感到了压力。但我有信心和决心，努力做好领导交办的每件事。在未来的工作中，我将牢记责任、勇于担当，在实际工作中查找问题，总结经验积极改正，以优良的素质和扎实的工作作风，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩来。

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