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　　在全党深入开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，是实现党的“十八大”确定的奋斗目标的必然要求，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是解决群众反映强烈的突出问题的重要举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位，继续推进中国特色社会主义建设具有重大而深远的意义。
　　医院开展党的群众路线教育实践活动的以来，本人以强烈的政治责任感和使命感投入到这次活动中。本人能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻中央关于党的群众路线教育实践活动的各项要求，认真落实中央“八项规定”和上级部门的一系列制度、精神，认真学习领会《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等多册学习资料，做到遵守党的政治纪律，努力践行党的群众路线，切实改进工作作风。本人能严格执行党风廉政建设责任制，坚决抵制不正之风和各种腐败现象，倡导崇廉尚洁的良好风气。本人能自觉地把党的群众路线和党风廉政建设落实到自己的本职工作中，坚持民主集中制原则，保证政令畅通，通过广泛听取群众意见，深入查摆和解决问题，积极为广大职工群众做实事、办好事、解难事，以实际行动维护单位的改革、发展和稳定大局。
　　一、“四风”方面存在的突出问题
　　(一)形式主义方面
　　一是理论学习不够深入。常常浮在上面，浅尝辄止，不求甚解，做一般理解，不系统，不深入，理论与实践有存在“两张皮”的现象；钻得不深，用的不透。
　　二是任务多、压力大的时候，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；
　　三是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
　　（二）官僚主义
　　一是医院情况把握不够到位。同普通职工和广大按时人员接触交流比较少，到他们当中了解问题不够，听取意见不够，掌握情况不够，对单位的状况和职工的诉求缺少全面、客观、准确的把握。
　　二是专题调研不够充分。有调研，但调研的广度和深度不够，缺乏全方位、多视角的潜心调研，缺乏对职工关注事项的有效回应，缺乏详实细致的调研报告，缺乏准确有力的破题之策。
　　三是问题整改不够及时。一些职工反映的问题，得不到及时有效的解决，没有能够真正把服务群众当做第一要务，遇到难题还缺少较真碰硬的勇气和力度，造成一些问题长拖不解。
　　（三）享乐主义方面
　　一是敢于担当不够突出。尽管工作有主动性、积极性，但开拓创新的力度和攻坚克难的勇气需要进一步加强。
　　二是进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，时常考虑以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，思进取但意识不强，求突破但动力不足。
　　三是奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气概，缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。
　　（四）奢靡之风
　　一是出差用公车不坐公共交通前往。
　　二是有时在出差时，常常单间住宿，住宿费存在超标现象。
　　三是在公务接待中，虽然注意节约，但和规定常常有一定距离，存在浪费现象；有时在公务接待活动中，往往为了所谓的面子没有全部安排在单位食堂业务接待，或安排工作餐、简餐。有时讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与宴请。
　　四是在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中存在随礼现象。
　　二、产生“四风”问题的原因剖析
　　（一）理想信念方面：放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了单位组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事管理工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的单位管理知识的全面学习，缺少严格的党内政治生活锻炼，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定，形式主义、享乐主义的思想也就有了滋生的心理土壤和生存的心理环境。
　　（二）宗旨意识方面：本人尽管是一名从业务工作者成长起来的领导干部，但在实际工作中，由于缺乏群众工作经验，有时会以工作繁多而没有更好地联系群众，切实地服务群众，深入到职工和群众中间不够。总认为自己对基层问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不是能够很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把职工的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全力以赴地为职工和群众着想，形式主义、官僚主义作风也会得到漫延。
　　（三）党性修养方面：加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，改革创新的勇气还需提高。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。因而存在为职工及患者服务不到位等情况。
　　（四）政治纪律方面。总是认为自己党性原则强，政治纪律要求高，不注意从主观上提高要求，不知不觉淡化了革命意志，放松了原则性和政治纪律的要求，多了些好人主义，多了些彷徨观望，多了些世俗情怀，对身边的一些错误行为，缺乏有力的批评和纠正，甚至对一些不良习气也不能自觉抵制，有时还会随大流，不够坚定。
　　（五）政绩观、权力观、世界观方面：本人工作中有时也会有知行不一、实效不显著，花拳绣腿等形式主义的现象；有时存在的服务意识不强的现象，就是权力观、世界观出了问题，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上自己犯了糊涂，需要更好地下基层、接地气，树牢群众观念；努力同享乐主义作斗争，与全院职工干在一起、苦在一起、累在一起，树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的自觉意识。做到物质生活简单、人际关系简单，保持知足常乐、善于感恩的淡然心境，努力树立党员干部的良好形象。
　　三、整改思路和措施
　　通过查摆问题，寻找差距，深入剖析“四风”问题，我更加清醒地认识到“四风”的形成非“一日之寒”，“四风”问题的解决务必下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。
　　（一）坚持勤奋学习，更新知识结构。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要树立刻苦学习的精神，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。还要着眼于运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，努力改造世界观。
　　（二）增强宗旨意识，努力服务全院职工及广大患者。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。要把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，做到思路上向惠民汇集，工作上向利民凝聚，作风上向亲民转变，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，迎难而上，勇往直前。善于从政治、全局的高度认识事物，树立高度的责任感和敬业精神，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，尽心尽力把工作做好。
　　要树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，全心全意为人民服务。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步务实创新，增强工作实效。要树立艰苦奋斗的精神，始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，远离贪图享乐、追求奢靡等恶习，保持健康的生活情趣。
　　（三）保持清正廉洁，做到拒腐防变。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪律约束自己，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒的头脑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力
　　当前，单位各项工作，任务重、要求高，本人唯有在反对“四风”上主动接受监督，并以实际行动履约践诺，今后在各位领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为更好的服务百姓而不懈奋斗。

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