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践行“三严三实”要求  模范履行职责使命

　　按照兵团纪委机关、兵团党委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》精神和《师市关于在团处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》安排，本人以践行“三严三实”要求 ，模范履行职责使命”为主题，进行了认真自查，并对自身存在的“不严不实”问题进行了深刻地自我剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请各位领导批评指正。
　　一、“不严不实”问题及具体表现
　　（一）严以修身方面
　　存在问题：政治敏锐性和党性原则不强；用党的重大理论武装头脑有待于进一步提高。
　　具体表现：
　　1、政治理论学习不够深入。对上级文件精神的学习仅仅停留在党委传达学习。满足于完成团党委理论中心组和机关安排的学习任务，看文件、读报纸没有真正静下心来仔细研读。缺乏对党的重大理论全面、深入、系统的把握，没有大幅提升自身整体的政治理论素养。
　　2、对“兵团精神”认识还不够到位，履职尽责不到位，强调发展的多，弱化了“兵”的意识，“三大作用”发挥不充分
 　 3、履职尽责意识不到位，政治敏锐性不强，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足
　　（二）严以用权方面
　　存在问题：坚持用权为民、按规则按制度行使权力做得不够到位；在运用理论解决实际问题方面也有许多不足。
　　具体表现：1.为民服务的群众意识有所滑坡。虽然能经常下基层，但与基层干部接触的多，听取基层汇报多，没有真正与群众打成一片，对职工群众的需求和期盼了解的少了，服务广大职工群众的水平和实效有所降低。
　　2.对机关各项规章制度的贯彻执行，往往仅限于召开会议研究部署，没有时时刻刻狠抓督促落实。
　　3.运用理论解决实际问题能力不足。把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深层次的问题。
　　（三）严以律己方面
　　存在问题：落实“八项规定”主动性和自觉性不强，领导表率作用发挥不够；对分管部门干部管理存在失之以宽、失之以软的现象。
　　具体表现:
　　1.对分管部门个别贪图安逸、不思进取，得过且过、慵懒散拖，甚至是对拈轻怕重、不敢担当的干部没有进行及时严格批评教育。
　　2、有走读现象，不能长期坚持团党委制定的上下班制度。上班有迟到现象。
　　（四）谋事要实方面
　　存在问题：工作执行力不够好；进取精神和创新意识不足。
　　具体表现：
　　1.抓督办落实工作不够扎实。以文件会议落实多，抓日常监督相对较少。安排部署工作较全面周密，但因地制宜，采取多种方式推动工作的措施少、办法简单。
　　2.在工作中往往局限于上级布置什么做什么，结合团场实际有时产生很多好的想法，只是停留在心动而无行动的状态。对有些工作只求完成得了不求完成得好，特别是任务多、压力大的时候，有应付过关就行的想法。
　　3、对基层工作检查重台账，轻成效，形式主义突出。
　　4、落实基层联系点制度不到位，没有为联系点做实事。
　　（五）创业要实方面
　　存在问题：工作中做表面文章现象仍不同程度的存在；有只求稳稳当当，不出大事的不良思想倾向。
　　具体表现：
　　1.在上级检查工作或者调研中，有只重形式、不讲效果，只提供成绩不暴露缺陷的现象。平时工作中抓典型多，抓全面少，抓当前工作多，谋长远思路少。
　　2.在处理维稳信访问题方面，尤其是在处理个别群体闹访缠访事件时，有情绪激动的时候，缺乏一竿子插到底的精神，没有过多思索寻求从根本上彻底解决问题的方法。
　　3、对维稳工作创新不够，民兵队伍训练不能经常化，治安联防队员待遇低。
　　（六）做人要实方面
　　存在问题：批评与自我批评做得不够好；解决政法机关实际困难缺乏积极有效的办法。
　　具体表现：
　　1.存在“好人主义”思想，对领导对同志不愿提出反对意见，有怕得罪人的思想。2.与同志们思想交流少，坐下来谈心少，掌握干部思想状态不够，了解和帮助解决基层干部实际困难少，一定程度上影响了干部的工作积极性。
　　二、存在问题的原因剖析
　　（一）思想认识不够深入，坚定理想信念的自觉性仍有待加强。
　　通过参加“三严三实”专题教育活动，对照“三严三实”的要求，认识到自己修身还不够严谨，用权还不够严肃，律己还不够严格，谋事还不够长远务实，创业还不够开拓扎实，做人还不够真诚。
　　（二）理论学习不主动，政治理论修养仍有待提高。
　　理论学习的自觉性不高，归根结底是自身还没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。自己在理论学习和运用上的不足，是思想上和工作中产生问题的重要根源。
　　（三）对照“三严三实”标准仍有差距，全心全意为职工服务的宗旨观念仍需进一步牢固树立。
　　对照“三严三实”仍有差距的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正的从思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的公仆意识，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，主动服务群众少。群众路线、群众观念不够强，和群众打成一片的观念存在误区，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，这是产生问题的又一个重要思想根源。
　　（四）对《党章》学习不深透，党性修养仍需进一步加强。
　　在主观世界的改造需要持之以恒。理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得开了，艰苦奋斗的意志也不像过去那么强了。由于自己在党性修养和世界观改造上的差距，看问题的眼界不宽，不能很好地去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。
　　三、整改措施
　　（一）努力学习，增强理论素养。一是深刻认识主观世界观改造的长期性和紧迫性，自觉加强政治理论和专业知识学习。二是努力向尤良英等民族团结先进人物学习，把模范典型当成自身弊垢的镜子，纯洁净化思想，弥补差距不足，改进方式方法。三是深入学习中国特色社会主义理论，用理论武装头脑，自觉维护新疆稳定和长治久安贡献力量。四是要重点学习中共中央新修订颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。新修订的一《准则》和一《条例》对于党员领导干部提出了更高更严的要求。作为团场领导，我认识到我对于《中国共产党员纪律处分条例》的学习不能只流于表面和形式。今后只有对新修订的一《准则》和一《条例》进行精读细读、认真学习，才能全面把握《中国共产党廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》的各项内容和规定，把思想和行动统一到党章上来。
　　（二）坚定理想，遵守纪律。一是始终牢记兵团人的使命，时刻牢记党员领导干部的责任，坚决同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，坚决反对“三股势力”，自觉维护祖国统一和民族团结。二是自觉加强党性修养。不妄议中央及兵师党委政策，不搞团团伙伙、帮帮派派，始终把党的利益和群众利益放在第一位，自觉抵制不正之风和腐朽思想侵蚀，永葆共产党人的纯洁，勇于坚持原则，在大是大非问题上态度不暧昧、立场不动摇。三是严守党的各项纪律。党的纪律严于国法，对每一名党员领导干部而言，纪律不仅是不能踩踏的“红线”，更是应该自觉遵守的行为准则。党的纪律必须挺在法律的前面，就是政治上要讲忠诚，组织上要讲服从，行动上要讲纪律。作为团党委常委，今后，不仅要固守法律底线，做遵守法律的表率，更要严格遵守党章、遵守党的纪律和规矩。今后在日常工作中，要带头落实好分管行业的党风廉政建设主体责任，要深刻认识到党风廉政建设的严峻性和复杂性，必须把党风廉政建设工作当成分内之事，坚决杜绝下属党员干部违纪违法行为发生。
　　（三）践行服务宗旨。一是创新方式、强化调研。坚持每年赴基层调研学习不少于2个月，掌握单位第一手资料，提高团场政策制定的针对性和有效性。二是模范遵守民主集中制，完善“三重一大”制度落实机制，不为身边人谋私利，管好家人不以小利而苟且。三是勤俭朴素。牢记“两个务必”，发扬老一辈军垦战士优良传统，完善制度、强化督查、严格管理。四是增强团结互助、荣辱与共意识，解决班子问题敢于碰硬，不粉饰太平，克服缺点，多与大家谈心沟通，关心困难同志，切实负起责任。五是坚持公道正派。带头遵守中央、自治区和兵团各项规定，用自己的带头示范作用促班子建设，坚持原则，主动担责，不搞特殊，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做。今后在工作生活中，一定要虚心听取批评建议，自觉接受组织和群众监督。

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