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　　全市党的群众路线教育实践活动开展以来，按照市委的统一部署，认真贯彻落实《中共×××市委关于在全市党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，通过征求意见、自我查找和梳理汇总，查找到“四风”问题20条，按照深学、细照、笃行的要求，就“四风”方面的问题逐一对照检查，进行了深入查摆。现将“四风”问题整改情况报告如下：
　　（一）形式主义方面的问题（5条）
　　1.学习意识不浓，不刻苦、不系统，浅尝辄止。总是强调工作忙，上网看新闻、看报看标题，没有挤出时间学理论、学政策、学业务，尤其对组织工作业务学习不系统、不透彻，学而不思、不求甚解，缺乏安钻迷精神，有急用急学、现用现学，“吃老本”现象。
　　整改措施：坚持每天读书看报，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，做到深入学、系统学、联系实际学；坚持理论联系实际，提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。已加强自学，并积极参加部机关“学政策学法律学知识，提升工作能力”活动。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　2.联系实际不够，办事情、凭经验，学用脱节。认为自己到组织部门时间虽然不长，但分管过的科室也不少，自以为方方面面都了解一点，处理工作、办事情，拍脑袋、凭经验，学而不思、思而不用，甚至不结合本部门实际，把上级文件当教条，照本宣科，照搬照套，不能有效地指导实践，推动工作。
　　整改措施：坚持理论联系实际，学以致用，不唯上、不唯书、只唯实，处理问题不凭经验，一切从实际出发；将上级文件精神与本地本单位实际相结合，思考研究问题，推动工作开展。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　3.工作浮光掠影，图形式、走过场，作风飘浮。对工作得过且过、马马虎虎，不能精益求精，工作标准不高，要求不严，许多工作完成只求过得去，不求过得硬，缺乏焦裕禄同志凡是探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。
　　整改措施：工作坚持高标准、严要求，精益求精，凡是探求就理里，求实求效。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　4.调查研究不深，有形式、少内容，华而不实。如下基层习惯于“被动调研”，根据安排好的路线，隔着玻璃看，围着车轮转，看盆景多、看亮点多，对基层亟待解决的问题缺乏系统思考，不能有效破解。
　　整改措施：就组织工作的重大问题尤其是市直领导班子和干部队伍建设情况深入基层调查研究，每年争取到市直部门调研不少于60天，听取党员干部和群众的意见。
　　整改落实情况：已就市直领导班子和干部队伍建设情况进行了调研，整改到位并长期坚持。
　　5.求实求效不够，重唱功、轻做功，效果不佳。如工作中重部署安排，轻跟踪问效，对上级安排的工作存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”、一抓到底的作风。
　　整改措施：坚持亲力亲为，跟踪问效，发扬踏石留印、抓铁有痕”、一抓到底的作风；坚决摒弃以会议贯彻会议、以文件落实文件的做法，多深入基层了解情况，研究问题，解决问题。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　（二）官僚主义方面的问题（6条）
　　1.工作作风不严谨，缺乏表率示范。如工作中有时有官本位意识，多了些发号施令，少了些亲力亲为，没有一级做给一级看，一级带着一级干，示范表率作用发挥不够。
　　整改措施：坚持少发号施令，多亲力亲为，一级做给一级看，一级带着一级干，发挥示范表率作用。
　　整改落实情况：现经常与科室负责人一起研究工作,并长期坚持。
　　2.工作方法不科学，缺乏交流沟通。如对自己分管的科室交流沟通多，与其它科室交流沟通少；对自己分管的业务关注多，对其它科室的业务涉列的少；对同志们工作安排多，手把手交方法少；对同志们严厉批评多，谈心谈话少，挫伤了同志们的积极性。
　　整改措施：坚持定期谈心谈话制度，多与机关干部谈心交流，肯定成绩，指出问题，关心、支持和鼓励。利用召开民主生活会时机，与同志们谈心谈话、沟通交流。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　3.工作作风不扎实，缺乏为民情怀。在机关多，平时下基层少，服务少，帮助基层解决实际困难和问题少，与党员干部和群众直接联系接触不多，谈心谈话和听取意见不够。比如，市委开展“下基层听民生解难题办实事”活动，目的是密切联系群众，了解民意，掌握实情，解决问题，我联系×××县×××乡，去联系点很少，即使去联系点，时间也很短，一次半天时间，且工作不深入，只是见见干部，很少见到群众。逢年过节，自己随大溜去慰问一下老党员，说说客套话，没有真正沉下心来了解党员干部和群众的所思所想所盼。这是群众观念淡薄的表现。
　　整改措施：结合“下基层、听民声、解难题、办实事”活动，多到×××县×××乡联系点，联系群众，听取意见，为群众排忧解难，办实事办好事；多关心选调生成长进步，落实好其政策待遇问题。
　　整改落实情况：已整改落实到位并长期坚持。
　　4.工作责任心不强，缺乏跟踪问效。对工作缺乏高度的事业心和责任感，有时大而化之，不注重细节，检查落实不到位。比如，今年在大学生村干部中招录省选调生工作，在主管科长变化的情况下，仍然按老经验、老办法办事，没有严格把关，出现了资格审查不严格，发现冒名顶替问题，并造成了不好影响。自己负有领导责任，这是责任心不强，官僚主义的表现。
　　整改措施：以高度的事业心和责任感抓好工作落实，注重工作细节，建立工作责任，强化检查落实，跟踪问责问效。
　　整改落实情况：对大学生村干部中招录省选生冒名顶替问题进行了彻查，严肃处理，并总结教训，已整改落实到位。
　　5.工作主动性不够，缺乏积极作为。工作激情不高，不积极、不主动，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，主动谋划作为不够。比如，解决干部的职级待遇问题，“土政策”已不能再用，如何按照《公务员》提出的新办法解决这一问题，早有议论，但工作仍按部就班，迟迟没有拿出意见，提出解决的新途径新办法，缺少困难面前主动谋划的精神。
　　整改措施：对工作中出现的新情况、新问题积极思考研究，主动谋划作为；结合中央《党的制度建设改革方案》精神，就干部职级待遇问题积极探索，提出新的办法，破解千军万马过“独木桥”问题。
　　整改落实情况：已整改到位，对干部职级待遇问题进行了调研。
　　6.工作进取心不足，缺乏担当意识。认为自己50多岁了，又在乡镇、县市区党委工作多年，有船到码头车到站的思想，工作中也有好人主义思想，不愿抢风头、揽权力。比如，分管的老干部工作，考虑到自己阅历浅、级别低，基本上没有过问过。特别是近半年来，安排了也不情愿过问，思想上有障碍，工作不主动，在一定程度上影响了老干部工作。
　　整改措施：克服船到码头车到站的思想，积极进取，勇于担当，抓好分管工作。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　（三）享乐主义方面的问题（5条）
　　1.安于现状。自以为基层阅历丰富，在乡镇、县市区工作时间长，吃苦受累较多。到机关工作后，无形中产生了贪图安逸、满足现状、工作不思进取、得过且过思想。
　　整改措施：发扬艰苦创业精神，工作高标准、高标杆，做到操心想事、用心干事、尽心成事。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　2.不愿担当。比如，对部机关总体工作缺乏统筹意识，全局意识不强，有多一事不如少一事、事不关己、高高挂起的思想。具体工作中奉行多栽花少栽刺，不愿多管事，不愿多问事。
　　整改措施：增强统筹、全局意识，既做好分管工作，又密切配合做好中心工作。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　3.精神懈怠。脑子懒惰不想事，工作缺乏激情，意志消沉，不求上进，缺乏改革创新精神，固步自封，因循守旧，满足于当一天和尚撞一天钟。
　　整改措施：以饱满的工作热情投入到工作中，勇于改革创新，破解组织工作难题；进一步完善“量化比选”和“火线优选”办法，使干部选拔任用既有“量化比选”的常规渠道，又有“火线优选”的快速通道。
　　整改落实情况：已整改落实，研究制定了《县处级干部选拔任用工作流程》，完善了“量化比选”办法。
　　4.循规蹈矩。工作创新不足，凡事扒文件、找政策、寻出处，不愿多动脑子多思考，缺乏敢创、敢试、敢做的锐气和勇气，缺乏争先创优意识。比如，干部上派下挂锻炼工作，只是照搬省里做法，缺乏管理机制。
　　整改措施：抓好学风建设，创新干部教育培训方式；创新年轻干部培养工作，抓好干部挂职锻炼，提高干部队伍素质；抓好“讲作”活动，加强领导班子思想政治建设。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　5.纪律松驰。时间观念不强，有时有迟到、早退现象。
　　整改措施：自觉遵守工作制度，已做到按时上下班。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　（四）奢靡之风方面的问题（4条）
　　1.有部门特权思想。对自己要求不严格，有公车私用现象。八项规定出台前，办公用房2间24平方米，存在超标准使用办公用房问题；出差有超标准坐车、住宿现象，有时利用职权安排单位公款招待亲朋好友，存在职务消费、人情消费问题。
　　整改措施：公私分开，放长假不用车，已做到不公车私用；办公用房已由2间24平方米改为1间12平方米；在吃、住、行等方面按规定执行，现无职务消费现象；立即纠正人情消费行为，现无人情消费行为。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　2.有吃请请吃问题。特别是吃请比较多，好面子、讲排场，存在用公款超标准接待上级来人、外地来客等现象。下基层调研、检查工作有接受超标准接待问题。
　　整改措施：坚决不请吃，杜绝一切吃请。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　3.有奢侈浪费现象。节简意识不强，缺乏艰苦奋斗精神，单位水、电、纸等资源和办公用品节约不够。比如，自己办公室电灯、电脑有时没有随手关闭，浪费能源。
　　整改措施：认真贯彻执行《厉行节约、反对浪费条例》，勤俭节约、艰苦奋斗，开会不讲门面、不讲排场，注意节简。节约用水、用电、用纸，严禁铺张浪费。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　4.有自律不严行为。在廉洁自律上不注意小节，存在传统节日收受土特产品、烟酒、茶叶等问题。
　　整改措施：严格执行廉洁自律规定，已拒收任何礼品物品。
　　整改落实情况：已整改并长期坚持。
　　这次“四风”问题整改，深入查摆在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，深挖存在问题的根源，深刻进行党性分析和自我剖析，提出了整改措施，“四风”问题已全部整改完成并在以后工作生活中长期坚持。作风建设永远在路上，在以后的工作中，我将以“四风”问题整改促进作风转变，为实现×××崛起、富民强市、全面建成小康社会做出新的更大的贡献。

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