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  党的群众路线教育实践活动开展以来,xx乡导班子认真贯彻落实中央、省、市、县安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以查找“四风”问题为重点,采取群众提、上级点、互相帮、集体议等方式,结合执行中央八项规定,紧密联系思想、作风和工作实际,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节,认真查摆“四风”突出问题,深刻剖析问题产生的根源,深入开展批评与自我批评,决心通过对照检查、找准问题、反思剖析、查明原因,明确改进方向,努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现将对照检查情况报告如下:
  一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况
  在遵守党的政治纪律方面:乡班子自觉遵守党的政治纪律,认真领会中央、省、市、县各级领导班子委的指示精神,认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话,通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等形式,广泛听取意见建议。不发表同中央的决定相反的言论,不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威,有令就行、有禁就止,顾全党和国家大局,维护安定团结的政治局面,大是大非面前,政治信念坚定。
  在贯彻落实中央“八项规定”和转变作风方面:乡党委政府严格按照中央八项规定要求,不以权谋私,认真抓好廉洁自律,不奢侈浪费,狠抓勤俭节约之风。一是将贯彻执行中央“八项规定”与开展“一改双优”活动相结合,严格要求机关干部上下班纪律,不搞“半日制”,机关站所全天侯值班,严查中午饮酒,机关作风进一步好转。二是乡领导班子在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定、转变作风等方面,与以前相比有了较大进步,但是也存在一些不足和问题:一是个别同志政治立场不坚定,对上级和乡党委的决策部署没能认真理解,对一些不当言论和消极思想不能清醒认识,不敢抵制,人云亦云,随波逐流的思想和认识依然存在。二是基层党组织的生活和活动坚持的不够好,组织的不认真。如党员活动日没能够认真坚持,存在应付思想,有走过场的现象,党内组织生活会也没有能达到预期效果,开展批评与自我批评流于形式,浮于表面,不能触击思想,产生共鸣,互促共进。三是在执行中央八项规定、转变作风等方面时紧时松,县里抓的严了,查的多了就严格,说的少了,查的不紧,就松懈,没有持续贯彻,抓落实到底。
  需要明示的几个问题:一是在公务用车方面,严格按照标准购买使用管理机关公务车辆,不存在私用、借用、占用和超标配车的情况,现有公务用车金杯一辆,为2011年购买。二是领导班子成员住房情况均已按规定申报。三是配备秘书方面,领导干部并未配备专职或兼职秘书。四是人情消费和职务消费方面,严格执行公务接待审批制度和公务卡消费结算制度,公务接待均按要求标准执行,没有违反规定的职务消费。五是“三公”经费开支严格控制在县财政批准预算范围内,支出管理规范。六是办公用房方面,我乡严格按照规定为班子成员配备办公用房和办公设备,不存在超标问题。
  二、查找“四风”方面存在的突出问题
  根据党的群众路线教育实践活动“查找问题,聚焦四风”的相关要求,对照习近平总书记列举的“四风”问题25个方面的表现,中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室梳理的37条共性问题,逐一进行对照检查,结合多方面征求到的意见建议,领导班子反复查找,认真梳理在“四风”方面存在的突出问题:
  (一)形式主义方面。
  对照有关规定和要求,通过反复查找、深入查找,认真梳理了在形式主义方面存在的问题。一是班子学习的整体意识还不够强,政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了乡党委中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,喊得凶、抓得松,唱功好、做功差,多是念稿子、看电视,走出去交流学习不多。二是创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对全乡经济社会发展中的定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不够新,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。三是作风不实,求真务实不够。主要表现在,工作布置的多,跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧,抓而不细,不看效果,只听汇报;以会议落实上级任务的多,按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果;习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题少,只局限于做好本职工作不出问题就行了,缺乏思考如何把事情做得更好;有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻中央、省委、市委和县委工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。
  (二)官僚主义方面。
  在群众反映的突出问题中,“门难进,脸难看,事难办”的官本位思想依然凸显,主要表现在:身在基层脱离基层、身在基层不下基层,面对群众服务不了群众,工作脱离群众和实际,高高在上,沉不下去,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作;有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;习惯于以领导自居,不爱听群众的意见,对群众的批评“一蹦三尺高”;对群众的合理诉求跟踪督办不够,导致矛盾纠纷和怨气长期积累,干群关系紧张;有的依法依规办事意识不强,面对矛盾纠纷,可能影响稳定的,就努力解决,甚至不讲原则地息事宁人,不会影响稳定的,不予重视;有的不关心群众冷暖,身在基层不接地气,职位不高架子不小;有的实事落不实、好事办不好,工作不专心,在位不在岗;有的不敢担当、不愿负责;有的不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸;有的求稳怕乱,当老好人,上捧下拉,左右逢源;有的自认为在艰苦的基层环境工作时间长,心思不稳,较多精力忙于前途导致与各村党支部缺少了解沟通,与机关党员干部、各村党员群众主动交流沟通意识不强,没有细致掌握和关注党员、群众的思想动向和生产生活状况。等等这些都是阻隔干群关系的隐形杀手。 
  (三)享乐主义方面。
  艰苦奋斗是我们党的优良作风,现在不少人思想出现滑坡,精神懈怠,工作不主动、不积极、甚至不作为。主要表现在:一是忧患意识与创新意识有待加强。从全乡近几年的发展看,整体展现出良好的发展态势,但乡镇之间明争暗赛,危机四伏,个个剑拔弩张,蓄意待发,我们的思想观念已跟不上经济发展形势的需要,因此我们不仅要拼力气更要拼思想;比如,2012年在韩书记的带领下,全体班子成员共同努力,结合本乡发展实际,突破思想制约,创新工作思路,提出了“4321”发展新路子,经过两年的实践努力,我乡经济得到了快速发展。二是缺乏担当,存在等、靠的后进思想。有些班子成员工作上安于现状,满足于过得去,不求有功,但求无过,工作主动性差,超前性少,满足于交任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态,没有真正充分发挥主要领导的应有作用。对上级交办的任务强调客观、强调困难,拖着不办;怕苦怕累,逃避责任,得过且过。例如在年初召开班子会,调整分工任务时,总是突出客观原因,强调自身困难,挑分管业务,挑工作人员,总是着眼于自己,不为整体考虑,不为大局着想。
  (四)奢靡之风方面。
  奢靡之习蔚然成风,这同样也是群众反映的突出问题之一。主要表现在:一是存在铺张浪费,讲排场、要面子,接待标准不一的情况。客从远方来,中国人都讲究尽地主之谊,特别在中央八项规定未出台之前,在与外单位往来过程中,碍于面子,务必要款待之,认为只有在外面饭店接待客人,才能彰显大气,才能让客人吃好、喝好,才能不失面子,因此偶有超标接待情况。二是存在精神懈怠现象。有的学风不浓、玩风盛行,看电影、玩游戏、玩手机、搞网购现象普遍;有的精神状态不佳,“当一天和尚撞一天钟”,工作按部就班、创新意识不强,服务群众的办法措施不多;有的拈轻怕重、挑肥拣瘦,干工作、做事情先想待遇,干工作找不到,遇见好处少不了,斤斤计较;有的说闲话、搬弄是非,自己不干事,还容不得别人干事;有的自由散漫、纪律松懈,迟到早退、串岗闲聊、脱岗办私事;有的“小圈子”利益至上,各打各的“小九九”,编织“人情关系网”;有的自己的东西很会过,公家的东西不当个,铺张浪费,纪律较差;有的上班晚到、下班提前走,沉迷于“酒局牌局”。三是勤俭节约意识不够,艰苦奋斗的精神越来越淡薄,对一些办公用品特别是纸笔等不够节约、办公室的灯彻夜不关、餐桌剩余饭菜一并倒掉等等现象频频发生,浪费明显,这些都助长了奢靡之风横行。
  三、产生问题的原因分析
  (一)理想信念教育和自身修养坚持不够高。
  一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼,理想信念淡化的影响,使我们的党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,加之自觉理论学习和修养不足,造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化,导致“四风”问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化,自身修养的不够,一定程度上影响了工作质量提升。
  (二)宗旨意识和群众观点树立不够牢。
  一是指导基层,不深入、不经常。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题,与干部谈心交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片。二是发展规划,不长远、不规范。没有真正从政府和群众的需求出发,提高服务质量,以满足最大限度服务社会和群众。三是宗旨意识,不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退,全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。
  (三)求真务实和拼搏精神弘扬不够实。
  一是工作标准要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是工作质量完成的韧劲不实。顶层设计考虑上下了不少功夫,工作实施、监督检查不够,个别创新工作存在“半拉子工程”的现象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟,政策实施缺乏深入追踪和掌握,决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏检查和监督。因而存在有时为基层服务不到位,与基层认识有出入等情况,造成基层的不理解。
  四、今后的努力方向和改进措施
  我们要从思想教育入手,深刻剖析产生“四风”的思想根源,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;结合实际,突出重点加紧整改,尽快取得实效。
  (一)加强思想教育,强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。
  要把思想建设摆在党建工作的首要位置和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识。要加强政治理论学习,有步骤、有计划地安排干部进党校学习。抓好精神文明创建活动,树立基层干部良好形象。要改进干部考核评价体系,把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职,把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容,通过考核全面深入评价干部,有针对性地管理好干部,促进干部开拓思路、勇创实绩,牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神,凝聚起事业发展强大力量,让党员干部在事业发展中奋发有为。
  (二)坚持求真务实,治理“四风”陋习。
  一是健全完善思想教育工作制度。领导干部开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作,常抓不懈。结合实际,不定期召开座谈会,重点做好践行宗旨意识,增强责任感和使命感,改进作风加强自身建设,要让群众了解和掌握政策法规及全乡动态,针对群众关心的热点问题解疑释惑。二是建立集体学习制度。利用中心组集中学习时间,制定年度学习计划,结合实际去学,联系到实际工作,以集中研讨交流带动学习积极性和主动性;采取宣讲形式进行学习,班子成员要结合分管工作,从群众利益密切相关政策制度进行宣讲,提高学习的广度和深度。三是开展求真务实大讨论。联系实际谈体会、谈认识,解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见,提出反对“四风”改进工作的具体措施,解决行动上的问题;加强政策理论学习,提高自我修养,从思想上防止“四风”侵袭。要把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点。四是落实好调查研究工作。坚持党政班子领导基层联系点制度,落实好乡党政班子成员每年确定1-2个选题,在党委中心组(扩大)集中学习会议上研讨。党委成员要加强对调研工作的指导、督促、检查;实行“2+2+1”的工作模式,落实好党政班子成员进村入户工作;建立包村干部与所包村党建工作结对共建机制,加强党建和精神文明建设。五是加强创新能力和创新意识的培养。要进一步务实创新,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作,不断创新发展。
  (三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。
  一是要严格落实中央八项规定,定期开展对照检查,开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位。领导带头,巩固前段成果,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。二是要严格预算开支,切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准,制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合上级要求。三是要严格执行公务接待规定,按标准提供住宿、交通服务,原则上在机关食堂就餐,控制陪餐人数,召开有关会议或者就餐人数较多的情况下,不安排无关的考察参观活动。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯,养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。
  党的群众路线教育实践活动的开展,是我们党的需要,更是时代的需要,中国共产党的历史已经有力地证明:搞革命,需要坚持和发展群众路线;搞建设,需要坚持和发展群众路线;搞改革开放,需要坚持和发展群众路线;全面建成小康社会,需要坚持和发展群众路线;实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,仍然需要坚持和发展群众路线。因此我们更要以狠刹四风为着力点,推动党的群众路线教育实践活动走向高潮,汇集发展正能量,为哈里哈乡的经济发展奠定风正人和的良好环境。

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