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尊敬的各位领导，各位同事：
　　大家好！很高兴有机会跟大家交流我的经验体会。
　　我觉得如果是在座的同事遇到同样的机会或许会比我做得更好，我只是做了一名员工应该做到的。如果非要说的话，我感觉就是要把个人真正融入到公司这个大家庭，努力扮演好自己的角色，不断为公司发展贡献出自己的微薄之力。我深信在座的每一位都跟我一样对公司怀有很深的感情，对公司的发展都抱有很大的热情。从促成与****合作这件事来看，我感到要成为一名好员工，要有“六心”。
　　一要有感恩心。珍惜公司提供的良好发展平台，努力在促进公司不断发展壮大的过程中实现自己的人生价值，这是每一名员工都应该努力追求的，也是最明智的选择。这次成功合作最根本的就是有公司这个强大的后台，当然这与在座的每一位的努力都是分不开的。只有懂得珍惜和感恩，才能更好地激发出自身的潜能，想方设法为公司发展出谋划策，也才能取得好的业绩。
　　二要有好胜心。就像领导说的，要像鹰和猎犬一样，不断去寻找和发现“猎物”，我认为只要是对公司发展有利的，无论是合作对象还是竞争对手都应该在我们的涉猎范围之内，即使不能合作，至少也可以做到知己知彼，为我们提供更广阔的视野和更丰富的信息。这就需要我们在平时多了解、多积累，竞争对手和合作伙伴随着利益格局的调整变化是可以互换的，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益，未雨绸缪后，我们只需要等待时机。
　　三要有信心。信心来自于哪里？就来自于对公司综合实力和发展前景的充分认同，这就需要我们对公司以及产品的优缺点了如指掌，既不要妄自尊大，也不可妄自菲薄，每个公司都有自己的优势，总能找到利益的交汇点，就拿****来讲，他们就希望借用我们的资金和市场来实现自己的目标，我们可以把他们的技术优势拿来为己所用，这样的合作就是共赢的合作，是符合双方利益的，也就容易成功。这次能把****从****拉过来，就在于我对公司优势的把握，找到了双发利益的交汇点，同时找到了浪潮的弱点，所以最终说服对方与我们合作。
　　四要有热心。机会总是青睐那些有准备的人，机会不会自己找上门来，只能是积极主动去创造，特别是在竞争压力日益增大的形势下，我们只有主动出击，才能获得更多发展的机会。如果缺少主动热情，那么机会就会从你的身边溜走。
　　五要用真心。在如今部分企业信誉严重缺失的今天，能否让对方感受到自己的真诚已经成为能否成功的关键因素之一，即使合作不成，也会给对方留下的良好印象，那将成为下次合作的敲门砖和金钥匙。真诚不仅能感染别人，也能照射自己，他能使我们正确对待自身的不足，不断自我完善。
　　六要有恒心。俗话说，“好事多磨”，无论什么事情都应该遵循其自身规律，有一个循序渐进、由量变到质变的过程，在过程中遇到困难问题是不可避免的，我相信只要思想不滑坡，方法总比困难多，有了不达目的誓不罢休的韧劲和恒心，就已经成功了一大半。<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");