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    《致加西亚的一封信》早在做大学生村官时就已经读过，只是当时没有太深刻的认识，前不久在单位组织图书捐赠活动中，无意中看到这本小册子，又有了再次读它的冲动，读完后感触颇深。
    书中讲了一个真实的故事，19世纪，正值美西战争期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。美方总统麦金莱写了一封具有战略意义的书信，需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周走过一个危机四伏的国家，最后在巴亚寞河畔的瑞奥布衣把信交给了加西亚将军。而罗文被奉为英雄。把那封信交给了加西亚——这其中的细节都不是我所想说的，我想强调的重点是：当美国总统将这封信将给加西亚的时候，罗文并没有问一系列“愚蠢”的问题：为什么是我，他在什么地方，我怎么样找到他……而是，不折不扣、想方设法、历经千辛万苦的完成了任务——把信送到加西亚的手中。
    罗文，面对艰巨的任务没有任何退缩，凭借勇气和智慧，以对军队的无限忠诚，顺利完成了特殊任务。在自信和果敢的性格下，我更看到了其对事业的忠诚，敬业精神和一份难得的责任感。
    “一种职业的责任感和对事业高度忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以委以重任的人。”书中上级对罗文下达命令，是对罗文的信任，而信任的源头则是罗文平时所表现出的责任感和使命感。作为一名监狱人民警察更是要具有罗文这种对事业的忠诚和对职业的责任感。对于守着“火山口”“炸药库”的监狱警察来说，我们更迫切需要一种特殊的力量来支撑和激励我们，这力量可以让我们在一次次善与恶、正与邪、情与法的较量中，在一次次公与私、血与火、生与死的考验中厚积薄发，无往不利，从而赢得最后的胜利。这力量是什么？就是忠诚！就是责任！
    这本书不仅告诉我们责任感，忠于职守的重要，更告诉我们要保持良好的工作心态。“敬业”一词为大家所熟知，但真正能做到、做好这一点却并不容易。古人云“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。真正的“敬业”是要以“乐之者”的心态，以极大的热情投入到工作中去。工作中要打破旧的思维方式，明确目标，多观察，多思考，多实干，多回顾，积极主动地工作。对工作中出现的一些困难，不抱怨，不畏惧，摆正心态，努力寻求突破口。监狱人民警察分布在监狱工作的各个岗位，无论是在哪个岗位，都是为监狱的稳健发展，为社会的安定和谐而努力工作着。我们应始终保持积极、健康向上的精神状态，从被动地工作而转变为以工作为乐，以创新工作为乐，以更好地维护监管安全社会安定和谐为乐。这样就会在工作中身心愉悦，从而形成一种感染力，这样才能取得事半功倍的良好效果。
    作为一名监狱人民警察，是我们的一份职业，但更重要的则是做好教育改造工作和维护监管安全的责任，维护社会安全稳定的使命。“忠诚、为民、公正、廉洁” 是我们每一个政法干警应该遵循的核心价值观，而落实到工作中就要求我们要爱岗要敬业。当好家，理好财，更好的为监管安全改造服务是我们财务部门应尽的职责，出纳是财务部门中最平凡的一个岗位，在这个岗位上每天都有民警职工的报销和交款，罪犯的接见款及罪犯生活和改造方面的支出，每笔业务都要仔细审核，每天都要进行现金轧帐，这些事情看似平凡而又微小，但是它需要不厌其烦的耐心、无微不至的细心以及高度的责任心，才能自始自终地把这些看来不起眼的小事做到尽善尽美。但是我始终坚信立足在这个岗位上，就要认真履行岗位职责，就是要对做好自身的工作保持自信，要以“送信人”的责任感鞭挞自己，要在岗位上发挥自身能力，干好本职工作。爱岗敬业这不仅仅是职责，也是自身成长的内在要求，更是我们监管安全稳定的保障。我们政法干警队伍需要能“将信送给加西亚”的人，不需要罗文的知识，需要的是责任感，更需要的是罗文一样的道德品质。这种道德品质，正是一个人事业成功的有力支柱，罗文的敬业精神是我们每个监狱人民警察的敬业标准。只有敬业、忠诚、勤奋，才能将信送给加西亚。
    读过一本好书精神得到一次升华。《致加西亚的一封信》不仅是一本万人称道的励志书，更阐明了人生的哲理和意义。社会的建设需要这样的“送信人”，历史的进步更需要真正的“送信人”，政法干警队伍同样需要这样的“送信人”。我愿做一名合格的“送信人”，做一名现代的罗文。

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