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　　xx月xx日，有幸参加了公司纪委精心组织的“六个一”廉洁从业教育学习活动，作为一名新提拔的中层干部，此次学习对于我来说，既是一次思想洗礼，也是一次教育鞭策，更是一次提醒警示。廉洁从业教育是公司对党员干部关心爱护的体现，也是勉励履新干部履职担当的重要举措，现结合个人学习和工作实际，立足本职岗位，将学习体会汇报如下：

　　一、坚定信念，增强政治意识

　　作为干部，是公司赋予我的岗位身份，作为党员，是组织赋予我的政治身份，而理想信念则是我履行党员义务，落实岗位职责的“指南针”，信念坚定与否，也是衡量我个人政治素养和岗位履职的标尺。

　　学习先行，筑牢信念之基。学的实不实，效果好不好，是信念牢不牢的重要基石，如果学习放松一时，思想就会滑坡一阵。作为一名履新干部，我深刻认识到个人学习是党员干部补足精神之钙的重要路径。要不断加强政治理论的学习，通过学习提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用党的先进理论指导工作实践；要不断加强廉洁纪律的学习，通过学习提高思想认识，夯实工作作风，筑牢纪律防线，全面提升拒腐防变的能力。

　　实践锤炼，恪守信念之本。理想信念是共产党员的安身立命之本，作为公司的中层干部在抓理论学习的同时，更要要注重个人党性的锤炼，要不断的在工作实践中坚定信念，提升本领，展现作为。要深入一线，履新意味着面对新环境、新要求、新任务和新团队，只有深入工作一线，深入各个部门，才能更快的融入到员工之中，融入到部门发展之中；要深入问题，当干部不仅要把方向，带团队，更要为公司解决在改革发展中的实际问题，要敢于和善于面对痛点难点，在不断的实践中提升解决问题的能力。

　　二、严明纪律，增强规矩意识

　　纪律规矩是党员干部的生命线，当我签下《廉洁从业承诺书》的那一刻起，我深感肩上的责任更大，使命更重，唯有时刻把纪律规矩挺在前面，放在心中，才能坚定不移的履行我对组织、对公司的承诺。

　　心存敬畏，守住纪律底线。我们常说爱岗敬业，“敬”既有专注之意，也含敬畏之意，警示教育中的一个个负面案例，正是因为他们对工作，对组织，对法律，对信仰没有敬畏之心，失去了自我约束，才一步步走向堕落的深渊。对工作敬畏，才会爱岗履责；对组织敬畏，才会坚守信仰；对法律敬畏，才会不触红线。作为国企的党员干部我们必须时刻保持“出淤泥而不染”的高度自觉，才能经得住诱惑，守得住底线。

　　谨言慎行，做到防微杜渐。在当今社会，无论你从事什么职业，承担何种角色，都要对自己的言行负责，个人的言行体现着个人素养，而党员干部的言行则代表着公司和组织形象。要当好慎言慎行的表率，规范个人言行的同时，更要拿好手中的指挥棒，说合适的话，做合适的事，发合适的令，坚定不移的传承优良工作作风；要抓好细微细小的方面，关注大事要事的同时，更要重视细枝末节的小事，工作中的小环节，管理中的小漏洞，生活中小诱惑，在防微杜渐的忧患意识中开拓新局面。

　　三、聚焦主业，增强责任意识

　　岗位责任意识的强弱，决定着工作落实的好坏，责任意识是党员干部干事创业的基础，作为新提拔的中层干部，如何能尽快、全面的了解情况，落实工作职责，发挥工作效能，树立正确清晰的岗位责任意识是根本也是保障。

　　聚焦主业，明晰岗位职责。能力越大，责任越大，职务越大，责任越重，中层干部肩负着承上启下关键作用，如果一个中层干部连岗位职责都不清楚，做什么都不知道，就更谈不上如何做的好。因此在履新之际，要对新的岗位进行全面系统的了解，对自己应尽的义务，应抓的工作，应管的领域，应带的队伍，应担的责任有个自觉清醒的认知，才能在今后的工作实践中有的放矢。

　　当好表率，展现岗位作为。中层干部是公司和部门头雁，要明责，知责，更要担责，在明晰职责定位的同时，更要当好履职尽责的表率。要带头苦干实干，把人员思想、工作精力和个人能力集中到干事创业上，集中到经营任务上，集中到改革发展上，集中到组织托付上；要带头精耕细作，在岗位实践中提高职业素养，提升专业能力和水平，不仅要成为管理能手，更要成为岗位能手，技术能手；要带头克难攻坚，深入问题矛盾之中，迎难而上，敢于啃硬骨头，在解难事办实事的过程中展现一个中层干部应有的作为。

　　四、夯实作风，增强担当意识

　　敢于担当是新时代对于党员干部的基本要求，也是一名共产党员应有的政治品格。担当是学在先做在前的示范引领，担当是言必行行必果的实干精神，担当是迎难关挑重担的勇气魄力。

　　在作风转变中显担当。中层干部是部门的负责人，是管理者，也是实施者，更是中坚力量，俗话说“上梁不正下梁歪”，如果一个部门的责任人作风不实，虚无缥缈，那么整个团队就会软弱涣散，失去方向。因此，作为负责人要以身作则，要在政治理论上带头学，学深悟透；要在工作推进上带头干，干出成效；在关键难题上带头闯，闯出路径，带领整个部门以务实的工作作风彰显应有的责任担当。

　　在工作实践中强担当。“打铁还需自身硬”，党员干部除了有想担当的勇气，更要有能担当的本领，要不断的在实践中锤炼担当实干的真本领。增强危机意识，敢于直面个人的思想短板和本领盲区，不断提升理论素养和业务技能；增强意志品质，遇到困难阻碍敢于较真碰硬，不退缩不放弃，想方设法的找到解决问题的路径；增强创新意识，敢于在公司改革发展的道路上提出新理念，在提质增强效的任务下拿出新举措，努力成为一名肯担当，能担当，担的好的中层干部。

　　站在新的岗位上，深感使命在肩，责任重大。我将继续以坚定的理想信念，饱满的工作热情，务实的工作作风，带领团队履职尽责，廉洁自律，开拓进取，在新形势下体现新担当，在新岗位上展现新作为。

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