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　　**区税务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，切实加强党对税收工作的全面领导，始终秉持“清实、敢当、创新、有为”的工作理念，把握重点工作，创新突破项目，实现党建发展与税收业务同频共振、融合共赢。

　　一、党建引领，全面发力，练好自身基本功。

　　一是加强思想建设，提升政治站位。把学习党的十九届六中全会精神作为重要政治任务，与深入学习习近平总书记在党史学习教育总结大会上的重要讲话精神和关于税收工作的重要论述结合起来，认真领会省党代会会议精神，坚持党委理论中心组“领学”、机关党委“督学”、党支部“深学”、青年理论学习小组“促学”、党员个人“自学”，运用“五学联动”机制巩固拓展党史学习教育成果，凝聚奋进共识、筑牢思想之基，切实增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。

　　二是规范组织建设，提升工作质效。夯实一个基础、规范三个平台、实现一个目标，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，加强基层党组织建设，提升干部和党员素质。把过好组织生活作为支部建设的重要途径，夯实机关党建基础。全面摸排党支部建设现状，聚焦党建工作突出问题开展支部工作检查，组织党支部书记和党务工作者培训，树标杆、带中间、督落后，实现“以点带面，整体提升”的良好效果，为党建工作打下基础。

　　三是重视文化建设，提升队伍素质。积极进取，创先争优，立足“讲、评、帮、乐、庆”，关爱干部职工成长，促进新时代文明建设走深走实。荣誉争创展现队伍面貌，动员各科室“揭榜挂帅”，做好重点培养，把荣誉争创成果作为工作成绩的重要体现。志愿服务彰显税务担当，申领志愿服务项目“美德生活有你有我”，组织开展党员社区“双报到”，上半年共组织志愿活动46次，累计参与近2000人次。

　　四是抓牢作风建设，提升廉政修养。制度先行，优化配置，落实全面从严治党和一体化综合监督的各项要求，制定《****区税务局2022年全面从严治党工作要点》，压实纪检委员和纪检员的监督责任，严格巡察整改标准，以自查促整改，以整改促提升，巩固巡察成效，优化作风建设质量和干部廉政修养。

　　二、青年作为，精准培养，把握发展加分项。

　　一是重视思想培育，确保政治过硬。开展2次“解放思想大讨论”和头脑风暴活动，围绕“区局的定位、区局的工作现状、区局的发展方向”三个角度，组织党委领导班子与青年干部座谈交流，结合实际分析研判，进一步补齐工作短板，提升工作效果。发挥青年理论学习小组主导作用，落实好“每月一学”，进行成果展评和理论研究成果展示，激发青年主体活力和奋发向上的内生动力。

　　二是倡导全面发展，实现业务精修。延续“青苗工程”，落实青年干部培养计划，建立成长档案，配备指导老师，“练兵工作化、工作练兵化”，广泛开展在岗学练，采取“专业骨干+专题辅导训练”模式，引导青年干部快速成才。打造由青年骨干力量组成的专业化人才团队，解决税收工作中的重难点问题；吸收能力优秀的青年干部进入专业化人才第二梯队，发挥蓄水池的作用；建立灵活的专业化团队人才补充淘汰机制和专业化团队作战的重点培养机制，为机关建设提供人才支撑，快速提升青年干部能力水平。

　　三是搭建成长平台，展现青年风采。组织青年干部为退税减税献一策，在实践中强化政治素养和业务能力。开展“赓续共色血脉兴税强国有我”系列主题活动，青年干部走上讲台、畅所欲言。开展“砥砺奋进守初心青春献礼二十大”主题征文活动，组织“青春心向党书香伴成长”读书交流活动，选取优秀代表参加市局五四青年节干部座谈会，宣讲身边典型先进事迹。为地方发展贡献力量，区局青年干部的文章《青年干部应该上好理想信念的“必修课”》成为**区机关层面唯一一篇中稿网评。

　　三、税企共建，工作融合，答好服务满分卷。

　　一是线上与线下相连，做到组织共享。线上由税务部门牵头建立税企共建群，打破空间壁垒，与企业在线对接，探讨税收问题，真正实现党建和业务融合发展，铸造坚强的“线上战斗堡垒”。线下，通过实地走访、实地参观、实地座谈等形式，定期交流工作经验，共享工作信息，拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，提升党组织建设水平。

　　二是学习与研讨相连，做到思想共享。以“党建引领、税企共建、优化环境、互促发展”为原则，构建“连享”党建品牌，与企业共同研究问题、共同破解问题、共享工作资源。与联桥集团党支部签订党组织结对共建协议，通过共建支部主题党日、讲党课、重温入党誓词等活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的历史，共同交流探讨学习心得，提升党建工作整体水平。

　　三是请进来与走出去相连，做到过程共享。邀请企业人员到办税服务厅、管理科室进行深度体验，从税务人的角度，体验办理流程、服务效率、平台运行、咨询辅导等办税缴费全过程，及时发现效率不高、流程不优、平台不畅等问题；税务人员到企业实地参观，从纳税人视角感受组合式税费支持政策执行情况，分析研判政策运行情况，深入了解企业生产经营方式，及时发现企业生产经营过程中的涉税风险点，帮助企业健康发展。

　　四是辅导与问需相连，做到资源共享。把税企党建共建与税收专家顾问服务相结合，对共建支部“一对一”“点对点”开展服务，围绕企业所需所盼，加强对共建支部的税收政策辅导，提供顾问服务，提升企业税法遵从度。通过主题党日、交流座谈等形式，税企双方敞开心扉，交流工作中的痛点堵点问题，为企业现场“问诊把脉”，提升纳税人满意度，进一步优化营商环境。

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