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同志们:
  今年是全面推进乡村振兴的开局之年,也是加快推进农业农村现代化的关键之年。前段时间,中办印发了《关于向重点乡村持续选派第一书记和工作队的意见》,为第一书记和工作队驻村工作划出四个重点:建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务。任务已经明确,号角依吹响,一场薪火相传的接力将在广袤的乡村田野开启。
  今天我们召开新一轮乡村振兴第一书记和工作队座谈会,主要是进一步提高新任第一书记的思想认识,压实驻村第一书记工作责任,不断增强脱贫攻坚思想和行动自觉,高质量完成乡村振兴任务。刚才***同志对乡村振兴工作进行了很好地总结,大家分别谈了自己的看法,问题点的都很准。借此机会,我从十个方面提纲挈领讲一下,供大家在今后工作中参考。
  一、抓党建,建强战斗堡垒。“给钱给物,不如建个好支部。”基层党组织是乡村振兴的主心骨,村民富裕不富裕、穷根拔没拔、致富路子清不清、产业发展好不好,都与基层党组织的组织力有很大美系。强基固本、建强村党组织是摆在第一书记和工作队面前的首要任务。要坚持以增强政治功能、提升组织力为重点,推动党支部标准化规范化建设,加强村“两委”班子建设,培养和发展好年轻党员。充分发挥党组织和党员作用。持续深入推进抓党建促乡村振兴,切实发挥基层组织“战斗堡垒”作用,不断提升基层组织战斗力。
  二、真帮扶,凝聚民心民意。民生无小事,枝叶总关情。驻村第一书记和工作队要心中装着帮扶群众,真心为民办实事,打通服务群众“最后一公里”。重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系,推动落实党的惠民政策,经常联系走访群众,参与便民利民服务。多开门收集基层“接地气”的民意,常出门了解基层“冒热气”的问题,勤上门解决基层“带露珠”的难事,帮助群众解决“急难愁盼”问题。推动加强对困难人群的关爱服务,不仅要嘘寒问暖,更要解决好急难愁盼。
  三、带队伍,争取工作主动。打铁先要自身硬。要在把好选人、派驻、管理、激励“四关”基础上,实现驻村干部选得准、沉得下、融得进、干得好。派驻选点要结合部门特点、行业优势、干部特长和驻点村实际,有的放矢,有备而来。在应派尽派原则下优先选派有农村工作经验涉农专业技术的干部。尤其是巩固任务较重的重点帮扶村,更要高位对接重点帮扶,切实担负起推动学理论强组织、固成果、兴产业、美村庄共治理、育人才、优服务各项任务。同时,建立关心关爱长效机制,着力解决驻村干部后顾之忧,以脱贫攻坚精神擘画乡村振兴新篇章。
  四、重巩固,严守返贫底线。坚持问题导向,强化风险意识,把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为帮村的重要任务,以驻村工作队和乡村干部为主落实返贫致贫动态监测管理工作。建立“一平台三机制”,实现四个全覆盖,即建立统一的救助平台,实现农村低收入人口帮扶全覆盖;建立稳定的联络机制,实现产业帮扶全覆盖;建立股份合作机制,实现村集体经济全覆盖;建立扶志扶智长效机制,实现培训就业全覆盖。坚决守住防止规摸性返贫底线。
  五、兴产业,持续稳定增收。产业兴则乡村兴。驻村第一书记和工作队要着力在推动产业发展上下足功夫,为乡村振兴奠定坚实基础,为群众持续稳定增收提供可靠保障。着力推动各类资源、资金、人才向基层下沉,立足本地资源优势和发展基础,因地制宜培育特色优势产业。鼓励支持村集体整合各类资源要素,建立龙头企业绑定合作社、合作社绑定农户的“双绑”利益联结机制,发展壮大农村集体经济,推动“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。认真做好自然灾害和市场竞争等方面的风险防范,不断提升生产经营的组织化、规模化和集约化水平,将小农户导入大市场。
  六、育人才,强化示范引领。全面推进乡村振兴,干部人才是关键。以驻村第一书记和驻村工作队为基础,积极鼓励和引导各类人才向乡村集聚,选好用好培育好乡村振兴带头人,发挥奋进致富典型示范引领作用,激励有劳动能力的低收入人口勤劳致富。一方面,协助选优配强村“两委”干部队伍,把能干事会干事的“当家人”选出来,促进干部担当作为;另一方面,帮助培育后备人才力量,培养选树一批扎根农村、积极奉献的青年典型,着力破解农村青年外流、乡村振兴“人才荒”等难题,形成“不走的工作队”。
  七、严整治,提升人居环境。人居环境整治提升是改善群众生活品质、提升乡村对外形象的重要抓手。要坚持实用性、美观性、协调性有机统一,立足村庄自然山水格局和资源禀赋,坚持就地取材、老料新做、土料洋做、粗料细作、新旧搭配,注重当地乡土文化、传统美德等多重元素的植入,打造山水田路房简朴自然、和谐共生、融为一体的人居环境。坚持花小钱办大事,立足实际、量力而行、精打细算、逐步提升,先解决“脏”的问题,再解决“乱”的问题,最后解决“不够美”的问题。
  八、强治理,促进和谐文明。乡村治理是国家治理的基石。驻村第一书记和工作队要切实担当起提升基层治理的责任。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平,推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,以自治增活力、以法治强保障、以德治扬正气,形成共建共治共享的新时代乡村治理新格局。推动规范村务运行,完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制。推动化解各类矛盾问题,促进农村社会和谐稳定。
  九、研村情,解难题办实事。学习重在知行合一、学以致用。驻村第一书记和工作队要做乡村振兴促进法的推动者,把开展党史宣讲、深入调查研究和为民办实事结合起来,扎实推进“学党史、研村情、办实事”实践活动,倾听群众呼声,回应社会热点,疏导群众思想困惑,当好村情民意调研员、政策法规宣传员、基层党建指导员、农民致富服务员、农村稳定护航员、村级制度落实员、村民事务代办员,确保党史学习教育惠民生、见实效,真正达到形成共识、凝聚力量的目的。
  十、促团结,夯实职责定位。掌握科学工作方法,形成整体合力是关键。驻村第一书记和工作队要从派驻村实际出发,抓住主要矛盾,细化任务清单,认真抓好落实。找准职责定位,充分发挥支持和帮助作用,与村“两委”共同做好各项工作,切实做到遇事共商、问题共解、责任共担,既不能大包大揽、唱“独角戏”,又要面对矛盾问题不回避、不退缩,主动上前,担当作为。处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系,注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性,做到帮办不代替、到位不越位。发扬脱贫攻坚精种,把好传统带进新征程,把好作风弘扬在新时代。(yqm)<\/td>"); document.writeln(" <\/tr>"); document.writeln(" <\/table>");