全文字数：2006

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　　一是确立指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以夯实基层基础为保障，以综治中心为依托，以多元化解为手段，以系统治理、依法治理、综合治理、源头治理为着力点，建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制，力争“小事不出村（社区）、大事不出乡镇（区）、难事不出县、矛盾不上交”。
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　　五是推进制度建设。健全矛盾纠纷排查调处制度。坚持定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”原则，实行分级负责、归口调处。建立矛盾纠纷多元化解告知制度，行政机关、法院、调解组织、律师等因告知矛盾纠纷多元化解渠道供当事人选择。完善非诉讼纠纷解决机制效力保障制度，要维护和解协议、调解协议法律效力，保障协议内容得到实现。
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　　七是强化工作保障。严格落实综治领导责任制，对矛盾纠纷问题突出的乡镇和单位，定期通报、约谈、挂牌督办，对因矛盾纠纷排查不深入、化解不力导致案事件的，实行一票否决。加强人才队伍建设，办案人员在执法办案等工作中照应当事人不同需求、促进矛盾纠纷多元化解；建立专业化、社会化调解员队伍，提高调解水平。加强经费保障，要对矛盾纠纷多元化解工作所需经费给予必要支持和保障，完善诉讼费制度，引导当事人选择非诉讼纠纷解决机制，发挥诉讼费杠杆作用。营造良好社会氛围，充分运用网络、微信等现代化传媒手段，加强矛盾纠纷多元化解工作机制的宣传普及工作，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。

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