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尊敬的信访办：
我是**银行**分行职工，现正式投诉**银行**分行领导层**、**、**、**、**等人，他们身为党员干部，却在单位大搞帮派，无视党纪国法，利用公权力损害员工合法权益，给我造成了巨大的精神和财产损失。
事情经过是这样的——
****年**月*日，时任**银行**分行行长**和我达成合作意向：由我负责将****综合牧业开发有限公司及**乳业公司存贷款业务转移至**银行**分行，我随业务调入**分行，并兑现九级职位待遇。****年春节后，**再次对我许诺九级待遇。
……
*月**日，**分行对我做出安排：选择一，继续上班，工作地址变更为**分行营业部；选择二，按*级*档内退。遭受打压的我一时想不通，**银行的干部任用标准是什么？
**支行第一任行长**，每周五只要没有会议就可回**接孩子，掠夺员工客户资源，公然跟客户吵架。
继任的**行长，无党性无原则，公然在支行伙同客户经理与客户谩骂撕打，怂恿客户经理报警。为讨好客户公然告知关系人他个人可以不执行审贷会提出的风险防范措施，直接放款。
如此行长，德能勤绩廉达到哪一条？**在**支行吃拿卡要仍可以提拔，**凭借**培植的亲信党羽，耀武扬威。**银行是一家以行长为首的家族银行吗？
****年*月，正是我女儿快高考的关键期，我甘愿拿着低于原行的工资，到****支行上班，原来*公里的上班路程变成***公里。这种奉献却被部分同事非议，他们认为我舍近求远、另有所图。
**多次公共场所对我诽谤中伤，****年*月*日我述职结束后，他伙同客户经理**在**支行微信群里，发布一篇侮辱我的文章，致使我突发疾病，不得不回家休息。
我走上了一条辛酸的维权路——
我将**等人的情况向纪委汇报后，没有任何处理，纪委书记只是告知我狠狠批评了**。
……
我郑重提出诉求：*、长期精神暴力使我身心创伤，治疗期间无法上班，请求行里解决后续工作问题。*、赔偿****年工伤期间的经济损失。*、补发我自到**分行上班以来的经济损失。
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