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　　今天是市局（公司）新一届班子成立的第100天。这三个多月，全市系统干部职工勤勉履职，各项工作有序推进，实现时间过半任务过半。这三个多月，我们传承创新、稳中求进，统筹做好稳运行、稳队伍、稳大局等各项工作，共同面对了离任审计、“天价烟”专项治理等系列检查。这三个多月，全市系统贯彻市场就是战场、市场就是赛场的理念，专注市场、重心下移、快速响应、积极作为。我们大力开展领题调研，找准、找实企业发展中的弱项、短板，群策群力谋划企业高质量发展的方法路径。这些努力和付出，彰显的是，党员意识和信仰之力，体现的是，政治自觉和政治担当。在此，我代表市局（公司）党组对大家的辛勤工作表示由衷的感谢！
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　　一、锤炼政治能力，努力做到对标看齐
　　习近平总书记多次强调，对党员干部而言，政治能力是干部的“第一能力”，也是衡量干部能否挑重担的“第一标准”。一要提高政治素养。我们党对领导干部的要求，首先是政治上的要求，看是否坚持正确的政治方向、坚守正确的政治立场……
　　二、锤炼管理能力，努力提升履职水平
　　今天，在座各位都是**烟草的中坚力量，处于承上启下、组织协同的重要位置，在每一项工作中都起着桥梁和纽带作用。一要懂得管理。管理是一门艺术，不仅要学会管事，还要学会管人。管事就是带领身边员工持之以恒地干好每一件小事、抓好每一个细节。管人就是要学会理解人和尊重人，关怀员工进步时有耐心，指点员工不足时有细心，能够管理有尺度、相处有包容……
　　三、锤炼执行能力，努力确保落地落实
　　为政之要、贵在落实，落实之要，重在执行。执行力不仅是评价干部形象高低的重要尺度，也是推动事业成败的关键。一要有强烈的大局观念。就是要牢固树立“一盘棋”的思想，心中有全局、行动顾大局。应当看到，当前在我们的干部队伍中还存在着与“一盘棋”要求不相符的现象，有的对待上级精神有利的就执行、于己无利的就“打太极”，有的在搬弄是非中悠然自得、在职责范围内推诿扯皮……
　　四、锤炼提升学习能力，努力实现知行合一
　　善于学习就是善于进步，对于领导干部来讲，学习不仅仅是最基本、最重要的能力，更是一种核心竞争力。一是要增强学习自觉。建设学习型企业、书香型队伍，关键要靠学习型的领导去带动。我们要从端正态度入手，增强学习自觉，通过学习去应对，切实做到真学、真心、真懂、真信……
　　五、锤炼创新能力，努力激活一池春水
　　创新是企业发展的不竭动力。要有敢于创新的精神。创新并不高大上，在我看来，人无我有，人有我优,人优我特就是创新。在座的各位，你们拥有丰富的工作经验，你们可以在丰富的经验中，总结提炼超出经验的创新思路、创新方法。同时，对其它单位好的经验和做法要学会“拿来”、学会借鉴……
　　总之，希望大家秉承“人心为广，同心即安”的理念，立足岗位、聚焦主责，实干担当、善于作为，勇立潮头、锐意进取，把握新时代，奋斗新征程，开创新局面，齐心协力推进**烟草高质量发展。

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