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　　为确保各收费站业务的正常开展，适应公司营运工作快速发展的人才需求，同时有利于员工的个人成长，根据公司收费营运工作需求情况，经公司研究决定，在公司一线员工范围内进行公开竟聘选拔收费系列关键岗位储备人员数名，特制定此竞聘方案。
　　一、竞聘小组工作职责
　　（1）对岗位竞聘工作实施组织领导，制定竞聘方案，参与对竞聘人员的资格审查和考核，最终确定拟聘人选。
　　（2）实行民主集中制的组织原则，集体决策，竞聘小组下设筹备小组，筹备小组组长由收费管理部经理担任，收费部督察岗位任成员。
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　　二、竟聘岗位
　　本次竞聘岗位为稽查监控班长、站级监控员
　　三、报名条件
　　（1）稽查监控班长在岗满3个月以上（含3个月）收费班长，且201*年考评月中星级评定三星（含三星）以上达6次或以上；
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　　四、竞聘实施流程
　　（1）报名时间：本方案在出文发布之日起即可报名。截止时间：201*年10月23日下午17：00；
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　　五、具体要求
　　（1）各竞聘者需实事求是根据竞聘要求报名，各收费站需认真核实报名者的报名条件方可交送筹备小组，发现有弄虚作假者将给以竟聘者取消资格并对所涉收费站达标站评审扣10分处理；
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　　（5）竟聘小组根据竟聘者综合考核情况择优选取。

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